ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل تفضل أن يكون مديرك يكبرك بعدد كبير من السنين ؟ ام بعدد قليل من السنين؟ ام فى نفس سنك؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل mahmoud radwan , رئيس قسم الشئون الاداريه , U.E.C.C
تاريخ النشر: 2014/01/01
Mohamed Elbadry Elbadry
من قبل Mohamed Elbadry Elbadry , General Manager of Financial and Administrative , UNION OF PRODUCERS & EXPORTERS OF HORTICULTURAL CROPS

يكون بيفهم فى المهنة أكثر منى لأتعلم منه ،، 

سامى فياض
من قبل سامى فياض , أمين مخازن , شركه صبحى حسين أحمد للمقاولات سابقا

أفضل أكبر منى بخبراته وذكاءه بغض النظر عن السن

rshad hamed
من قبل rshad hamed , مسؤول علاقات عامة , مستشفى الاهدل التخصصي

افضل الشخص الطموح الذي يقدر المسؤلية ويعرف واجباته بغض النظر عن سنه

Abdelkrim TRABELSI
من قبل Abdelkrim TRABELSI , Ingénieur Projet , Zodiac

أفضل أن يكون قائدي قبل كل شيء

Mohamed Abu EL-Saud
من قبل Mohamed Abu EL-Saud , General Accountant , Protech For Industrialism and Developement

يفضل أن يكون أكبر مني سناً وعقلاً وحكمة وخبرة ويكون قدوة لي ، وفي الواقع أن معظم الناس لايقبلون أي يتحكم فيهم شخصاً في مثل سنهم.

لا يهم فارق العمر المهم بالنسبه لي انه يجب ان يكون افضل من الجميع في المهاره والكفائه

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

يجب ان يكون المدير على خبره كبيره فى عمله سواء فنيا او اداريا وهذا يتوقف على الشخص نفسه وليست المسأله مسأله عمر وفى رأيي أن الطبيعى ان يكون المدير أكبر فى السن من مرؤوسيه حتى يكون هناك أحترام متبادل بين الاطراف المختلفه .

suhil abed alzahra bader alasady
من قبل suhil abed alzahra bader alasady , مدير شباب ورياضة البصرة المدير الاداري لمشروع مدينة البصرة الرياضية وحاليا مشرف رياضي , وزارة الشباب والرياضة مديرية شباب ورياضة البصرة

اجيب على هذا السؤال بسؤال انا ماعلاقتي بالمدير وكيف افضله ان هذا القياس غير صحيح لان لكل شخص اسلوب في التعامل والتصرف يختلف عن الاخر قد افضل المدير الشاب لكن قد يكون غير جيد في الادارة وكذلك نفس الوضع بالنسبة الى الاعمار الاخرى يجب ان يكون قياس المدير في اسلوب ادارته وتصرفه والافضل من ذلك كله هو ان اكون انا بقدر المسؤلية واودي واجبي على افضل وجه وليكن المدير برغم انه اذا كان المدير صاحب ادارة جيدة وله اسلوب جيد في التعامل طبعا الجميع يستجب له ويكون العمل معه ممتع وجيد لكن يجب ان لانعتبر هذا معيار واهم شيء هو اداء الواجب المناط بنا على افضل وجه

Alaa Ahmed El sayed Ahmed Ismail
من قبل Alaa Ahmed El sayed Ahmed Ismail , Restaurant General Manager , Spinoza

عندما يكون هناك فرق في السن بين المدير والموظفين تحت ادارته ينجز العمل بطريقه صحيه مكتسبه منخبره طويله 

فيستفيد الموظف لحياته المهنيه 

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

لا فرق الكبر كبر العقل فكم من كبير وعقله صغير وكم من صغير عقله كبير

المزيد من الأسئلة المماثلة