أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
لو حضرتك فتحت شركة هاتشغل مين عندك صاب الخبرة و لا المبتدأ ولماذا
صاحب العمل يقبل موظف مبتدا بدون خبرة - يوفره راتب مناسب -يوفره بيئة مناسبة يتعلم فيها وياخد خبرة - يأول لما عوده يخضر يروح شركة تانية
هذا هو مبدأ أي صاحب شركة ليه أتعب وأخسر مع إني ممكن ادفع زيادة وارتاح "شراء العبد ولا تربيته"
الحل ايه ؟
الحل بتوعية الشباب للعمل خلال فترة الصيف ( تدريب صيفي ) براتب أو بدون + دراسة كورسات مفيدة كل حسب تخصصة.
وبالتالي عند التخرج يصبح صاحب خبرة
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟