هل الانتقال من عمل الى عمل ومن شركه الى شركه بشكل سريع يعتبر ايجابى ويمكن ان يحقق طموحك المهنى ام سلبى ويؤثر على مستقبلك المهنى ؟

انه ايجايبي وسلبي بنفس الوقت ايجابي لانك ستكون محظوظ بالعمل وسيكون لك معارف اخري

وسلبي لانك سوووف تحتاج الي مدى لااندماج بالعمل ومع العاملين هذا رايي

بشكل سريع لا اعتقد لابد من تروى سنتين على الاقل . وهذا راى شخصي. حتى يؤثر بشكل ايجابى عليك 

قد يكون بالبنسة لك او من وجهة نظرك ايجابى  اما عند قراءة السيرتة الذاتية  من طرف ادارة الشركة قد يفهم ان هذا الشخص سريع التنقل و لا يحب الاستقرار بالتالى لا يمكن  اسناد مهام رئيسة لهذا الشخص .

لا يمكن لاي موظف ان يحقق ما يتمناه من طموح مهني بانتقال سريع من شركه الى اخرى وعلي اي موظف يريد النجاح الوظيفي تطور يجباختيار المجال الذي يحبه ويبدع فيه ولا ينظر فقط للماديات والشركه داءما ترغب بالموظف المستقر والذي لديه مسار وظيفي ثابت وم

لا يمكن أعتبار التنقل من شركة إلي شركة بشكل سريع انه إيجابي وذلك بسبب

1- الموظف الجديد يحتاج علي الأقل شهرين حتي يندمج بالشركة ويكون جزء حقيقي من المؤسسة.

2- الخبرة تتكون بعدد المواقف الجديدة أو الصعبة وكيفية التعامل معها , ولذلك لن تتكون خبرة كبيرة في زمن قصير.

3- لن يستطيع الموظف تقديم الكثير للشركة في فترة قصيرة وبذلك لن تستطيع أن تفتخر بعملك في شركة لم تقدم لها الكثير.

ولكن عن تجربة شخصية ترك العمل في شركة لم تحقق لك ما تم الأتفاق عليه , ولم تشعر معها بالأستقرار النفسي , أفضل من العمل بدون احساس.

اعلم عزيزي هذا يتوقف على اداء الشركة نفسها اما اذا كانت الحوافز هي الغاية المنشودة للأنتقال فهنا المشكلة الكبرى لأنه اذا اردت الأنتقال لشركة ثالثة للحوافز الزائدة  فاعلم ان هناك سؤال مهم جدا" ينتظرك وهو لماذا تركت وظيفتك في الشركة السلبقة فماذا تقول ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

لا يمكن أعتبار التنقل من شركة إلي شركة بشكل سريع انه إيجابي لأن المخزون المعرفي لدى الإنسان لا يكفي لإنجاز العمل و إنما هو بحاجة دائمة إلى إكتساب الخبرات في مجال تخصصه لدعم إمكانية تحسين أداءه 

الأنتقال بين الشركات بشكل سريع أمر غير مرغوب فيه ولكن لكى يكون الأنتقال معقول لحد ما يكون على فترات طويله نسبيا ويكون بين شركات لها أنشطه مختلفه وليس نفس النشاط حتى تنمو الخبره بشكل افضل .

لك شخص هدف في الحياة والطموح ميزة يمتاز بها الشخص المثابر من اجل تحقيق الذات فتغير طبيعة العمل بشكل مستمر وبصورة سريعة تفقد الشخص تحقيق هدفة فسيكون اشبة بالمسافر الذي ينتقل من محطة الى اخرى بحثا عن وطن .. فعندما تتوفر في اي فرد الامكانيات وما يعززها من ميزة الصبر لتحقيق الذات يجب علية الابداع في مكان عملة والرقي بالمستوى المطلوب الذي يوفر له بعد فترة من الزمن فرص الانتقال الى مستوى ارقى

مؤثر لان الفترة القصيرة تفقدك القدرة على اكتساب الخبرات كما انها تفقد اصحاب العمل ثقتهم بامكانية الاستفادة منك في حالة اختيارهم لك لانك عديم الاستقرار الوظيفي.

ربما في بداية الحياة المهنية و بعمر مبكر لا بأس في ذلك .. لكن في أول فرصة يشعر فيها الانسان انه قد وجد المكان الذي يستطيع أن يبني نفسه فيه و يتطور لو كان المرتب  متواضع في البداية قليل عليه الاستقرار في  هذا العمل ونأخذ بعين الاعتبار استشارة أهل الخبرة من المقربين حينما نريد تغير عملنا فكلنا نطمح للأفضل و الله الموفق