أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
1- تفير طريقة تفكيرك في حل المشكلة.2- تشرك العاملين لديك وتستمع الى مقترحاتهمز3- مقترحات اخرى
لايوجد مشكله ليس لها حل ويفضل الاستئناس برأي المختصين
اشراك العاملين في الحلول والمقترحات وتقييم هذه المقترحات والحلول واختيار افضل الحلول
اقترح ان يقوم المدير بعمل اجتماع واخد اراء العاملين فى طريقة او اسلوب الامثل لحل المشكله
واستخدام السلوب العلمى لحل المشكلة
1- تحديد المشكله
2- جمع المعلومات عن المشكله
3 -وضع البدائل المتاحه لحل المشكله
4- اختيار البديل الامثل
5 -تنفيذ الحل
6 - المتابعه
لا توجد مشكلة وليس لها حل
دراسة المشكلة و اخذ المقترحات والاستعانة بالخبراء وايجاد حل وتحصيل اعلى نسبة نجاح لحل المشكلة من خلال مقارنتها بالامكانيات و السسبل المتوفرة هي من مهام المدير الاساسية.
طرح المشكله على العاملين واخد ارائهم ومقترحاتهممم
او عن طرق اخرررى
الخيار الثاني..........
اقوم بعمل إجتماع بالعامليين وأعرض عليهم المسكلة وأستمع إلى مقترحاتهم واشاركهم فى إختيار أفضل المقترحات لحل تلك المشكلة واقوم من جانبى بمتابعة عملية تنفيذ تلك المقترحات للتأكد من حل هذه المشكلة.
لا خاب من استشار - وقد يكون السبب انك تفكر وحدك وقد تجد الحل لدى فريق العمل او حتى موظف مغمور
