ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

Why should Compensation be considered a an important Policy?

Because Company Policy should provide incentives and benefits/compensation (overtime, allowances, bonus, health, medical, disability and death).

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2014/01/21
Saiful Islam Hiron
من قبل Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International

People work for money or mental satisfaction. Money is a good motivator so that it should be considered for important policy.

المزيد من الأسئلة المماثلة