أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
العمل بالشركات العائلية او شركات الافراد متعب نسبيا حيث ان هذا النوع من الشركات لايخضع للمقايس المتعارف عليها في الشركات كونها شركة بل يخضع لمقايس الافراد ودرجة الرضا الخاصة بكل فرد منهم عن الشخص الذي امامه لذلك وعن خبرة قم بإعداد التقارير بالشكل الذي ترها وقم بالعرض الجديد مع مراعاة الانطبعات الشخصية لكل منهم بالخبرة السابق في التعامل معهم
كي تتعامل مع شركة عائلية هو الود و تفاهم مع الطرف الاخر و معرفة الرأي و الرأي الاخر و اخذ الخبره من هم اكبر منا عمرا في المجال .
التعامل والتفاهم بشكل ودى وغير عصبى
اهم شئ فى نجاح اى عمل الود والتفاهم والعلاقه الحسنه التعامل ايد واحده وبكل بساطه وتوجد مصدقيه بين المدير والادارين هتنجح الشركه
التعامل معهم على حسب اماكنيات ورغباتهم ومحاولة تحقيق التكافؤ فى السعى لتنفيذ طلباتهم اى اقصى حد ممكن .. وشكرا
اذا كان نفس الطلب فيمكن اعداده بالصيغ والطرق المطلوبه حسب اولويه كل فرد فى الترتيب الوظيفى فمثلا رئيس مجلس الادارة ثم النائب ثم العضو المنتدب وهكذا
من الصعب العمل عند منشأة يكثرفيها عمل الشئ المحدد لكن بطريقة لا ترضي بعض ملاك المنشأة وذلك يسبب:
وتجنبا لهذه المشكلة الاجتماع مع المالكين وتوضيح خطورة المشكلة وما سوف ينتج من تضارب الافكار والاوامر.
تعاملت في ظل هذه الظروف اولا لابد ان تعرف عقل كل فرد منهم وما يريده وتتعامل معه باسلوب يحبة ان تتعامل به وتنفيذ ما يطلبه باسلوبة حتي تتكيف مع الوضع وتكون محبوب للكل
اهم شئ فى نجاح اى عمل الود والتفاهم والعلاقه الحسنه التعامل ايد واحده وبكل بساطه وتوجد مصدقيه بين المدير والادارين هتنجح الشركه وكمان هتدى تحفيذ لكل العاملين بالشركه انهم يحسوا ان دى شركتهم وعايزين يبتكروا ويعملوا شئ جميل
