ماهي المؤهلات التي تبحث عنها لتوظيف (مندوبي مبيعات) وما هي أهم النقاط التي ستقوم بالتركيز عليها في التقييم لاختيار المرشحين خلال المقابلة الشخصية؟

- حسن المظهر و السلوك

- اللباقة و القدرة على اقناع الاخرين .

- القدرة على تعلم كل جديد ذات علاقة بالمنتج و الشركة و المنافسين و السوق ....الخ و استخدامها اثناء عمله .

- المرونة في تعاملة مع المستهلكين .

المندوب هى الوظيفة التى الاخص ان تعتمد فيها عند اخيارك الخبرة العملية

اللباقه وحسن البديه الذكاء وسرعة رد الفعل القدره على المحاوره والاقناع حسن المظهر صغر السن مع نضج العقل والتفكير

بينما لتوظيف الشخص المبيعات، ونحن لا تنظر المعلمات التالية؛ 1 - 1 نبحث عن الخبرة في مجال صناعة ذات الصلة، وهذه هي النقطة الأكثر أهمية. 2 - نحن لا تنظر في التأهل أيضا، إذا كان أحد لديه علم أو خلفية طبية مما هو عليه نقطة زائد. 3 - والآن، والعوامل الأخرى التي تنظر أثناء عملية التوظيف هي مبيعات علاقة مع مندوب KOLs 4 - التواصل الفعال ومهارات البيع. 5 - على كل شخصية مناسبا. 6 - وسيلة النقل لديه. 7 - وعموما تناسب العمل.