ما هي أهمية العلاقات العامة في إدارة الموارد البشريه ؟

إدارة الموارد البسرية ليست إدارة المنوط بها القيام بعمل إداري ورقي فقط و لكن الدور الأكبر لإدارة الموارد البشرية هو التعامل مع الموظفين و التحفيز و تعميق بناء الفريق و الولاء الوظيفي و كل هذا الادوار من العلاقات العامة بالاضافة إلي العلاقات العامة مع الجهات و الهيئات الأخرى التي من الممكن ان تستطيع إدارة الموارد البشرية من خلال التعاون معها و العلاقات بها من تقديم خدمات قويه لموظفيها مثل شركات التأمين و أندية رياضية و شركات تقسيط السيارات و شركات الإتصالات و غيرها 

بث روح الفريق الواحد والتعاون علي تطوير الاعمال وانجاز مهام الشركه وتزليل الصعوبات

العلاقات العامه تكسب الفرد خبرة في كيفية التعامل مع العديد من اساليب التفكير المختلفه من شخص لاخر مما يمد مسؤل الموارد البشريه او القائم بتلك الوظيفه بالعديد من الاساليب التي تساعده في حسن إختيار الموظفين والايدي العامله التي تتسم بما تتطلبه الوظيفه مما يساعد ايضا على نجاح المشروع ورفع الكفائه الانتاجيه له لان الاختيار كان على اسس و خبره من مسؤل الموارد البشريه وتجعله قادر على التعامل مع الافراد داخل المؤسسه واحتواء المشاكل قبل تفاقمها إذا احسن حلها

 

تنظيم أمور العمال القانونية و تطبيق قانون العمال

اعتقد ان العلاقات العامة هى قدرة خاصة على التعامل المباشر مع كافة اطياف العمل بالمؤسسة داخليا وخارجيا مما يتيح قدرة اكبر على الوصول الى الاهداف المرجوة بصورة واضحة صحيحة وسريعة من اجل تحقيق الصالح العام لكافة اطراف العمل المؤسسى

تعتبرلها أهمية كبيرة جدا فى مجال العمل حيث أنهاتعتبر من أهم الوظائف الإدارية وهى لا تقل أهمية عن باقى الوظائف الآخرى كالإنتاج والمالية والمبيعات والتسويق لكنها تمتاز بكونها العامل البشرى الذى يعمل على معدل الانتاج وتقوم بتنمية وتدريب الموارد البشرية بحيث يكون لديهم القدرة على التعامل فى مجال العمل ولا أعتقد أن نجاح أى مؤسسة يتم من غير وجود العامل البشرى لأنه أساس كل شئ

العلاقات العامة هي اساس تواجد اسليب التعامل الادراة في الموارد البشرية فهي تخلق اساليب متطورة للتعامل بين الافرد و الجماعات و الموارد البشرية العلاقات العامة كلاهما مكمل للاخر بحيث لا يجوز الفصل بينهم

العلاقات العامة مفيدة في معرفة النفس البشرية  فان كانت ايجابية تم تنميتها وان كانت سلبية تم العمل على ىتدارك هذه السلبيةوفي المحصلة العلاقات العامة يجب الاستفادة منها واستثمارها لانتاج عمل مميز بقيادة ناجحة  

تساعد فى تدعيم الثقة والتعاون بين الرئيس والمرءوسين وتخلق جو من العلاقات الطيبة داخل المؤسسة و بالتالى تنقل صورة طيبة عن المؤسسة

العلاقات العامه هي عملية اتصال تعبر تعبير صادق عن الواقع وتحترم الموظفين وهي رسالة صريحة وصادقة تستهدف اعلام الموظفين واغرائه بهدف تغيير ميوله واتجاهاته, وهي وظيفة للادارة مستمرة ومخططة هدفها كسب التفاهم بين المؤسسة والموظفين والجمهور وهي تستهدف الرأي العام وتقيسه وتستخدم الاعلام كأهم وسيلة من وسائلها وهي علم اجتماعي تطبيقي لها أجهزتها المختلفة ويفرد لها مستوى تنظيمي واضح في كل مؤسسة أو منظمة.
تعد العلاقات العامة تستفيد وتستخدم العلاقات الانسانية لاقامة علاقات طيبة بين الموظفين والعلاقات الانسانية تدرس الناس أثناء العمل بوصفهم أعضاء في جماعات ودية للعمل أو بوصفهم رجال تنفيذ في الادارة.
وبما أن العلاقات العامه مع الموظفين ورؤسائهم تتيح للموارد البشريه بأن يتواصل بين هذا وذاك.
وكما أن للعلاقات العامه دور هام في تكوين علاقات مهمه خارج المؤسسه وهذه العلاقات جزء لا يتجزء من أساسيات الموارد البشريه وهي ما تسهل عملياتك الخارجيه.