أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
أولا يتم الإجتماع بكل فرد على حدة لسماع الاسباب التى أدت إلى هذه المشاجرة ثم الإجتماع بهم معاً مرة أخرى وذلك لمعرفة أين تكمن الحقيقة ومن هو على حق ثم يتبع بعد ذلك يتم توجيههم إلى الصواب وان العمل ليس مجال لنشوب الخلافات واتباع قواعد العلاقات الإنسانية وعدم اتباع اللوائح والجزاءات لانه سوف يؤثر سلباً على العمل ويكتفى فقط بلفت نظر لكل منهم لأنه من سمات فريق العمل الألفة والمودة لنجاح العمل
أحول الأمر للتحقيق ثم توقع العقوبة القانونية على المخطئ وهذا الشجار يعتبر مؤشر تجاه ضعف في السلوك الأخلاقي بالعمل الذي يمكن أن يتطور لكوارث وهذا يجعلنا على عجلة في ضرورة القيام بتفعيل تدريب لكافة العاملين بالمؤسسة في مجل السلوك الأخلاقي بالعمل.
احضر المتشاجرين واستمع اليهم منفردين ذلك لمعرفة اصل المشكله ومعرفة من المخطئ ثم اجمعهم مع بعض لتاكيد من المخطئ ثم اطبق عليهم اللوائح والجزاءات المنصوص عليها لعدم تكرار المشكله من قبل اخرين
