عند أجراء المقابلة وقبل أنتهاء المقابلة يقوم الشخص الذي سألك الأسئلة بأنك أذا عندك سؤال بخصوص المقابلة فماهو؟ أرجو المساعدة؟

ما هو مستوى مقابلتي بالنسبة لك؟؟

واحدة من هذه الاسئلة التي ينصح بها ان توجهها اليه :

1. لماذا هذه الوظيفة شاغرة؟
2. ما هو مستوى الخبرة للشخص المناسب لشغل الوظيفة؟
3. ما هو التدريب الذي يتم توفيره؟
4. ما هي المسئوليات التي سأناط بها؟
5. ما الذي يتضمنه يوم عمل عادي من مهام ومشروعات ومسئوليات إلخ...؟
6. ما الذي تستطيع ان تقوله لي بشأن فريق العمل الذي سأعمل معه؟
7. ما هي الأهداف التي تريد مني تحقيقها في وظيفتي؟
8. هل هناك تدرج وظيفي معين في الشركة؟
9. ما هي المشاكل التي قد أواجهها في هذا الوظيفة؟
10. ما هي الموارد (ميزانية مثلا) المتاحة لتأدية وظيفتي؟
11. ما هي التغييرات الجوهرية التي تتوقعون أن تحدث في الشركة مستقبلا؟
12. ما هي نقاط قوة الشركة؟
13. كيف سيتم تقييم أدائي الوظيفي؟

في بعض الاحيان يعطيك الشخص الذي يقوم بالمقابلة التفاصيل اللازمة و أحيانا أخرى لا .

بامكانك أن تسأل عن تفاصيل الدوام (كام ساعة - متصلة أم منفصلة)

فرص الترقي والتدرج الوظيفي في المؤسسة 

الرد سيكون في خلال كم يوم

ما هو سر رغبتك في هذه الوظيفه

 اذا حاب ان تعرف معلومات عن الوظيفة بإمكانك أن تسأل

تتوقع كم راتب نعطيك