أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
وجه الأسئلة لتكون مهتم وملم بكل ما يدور حولك / افهم واحتفظ بكل المعلومات الدقيقة والمهمة عن جهة عملك / التنبؤ بالمشكلات والاحتياجات واتخاذ الإجراءات والقرارات الكفيلة لمنع وقوع المشكلة وان لا تنتظر وقوعها ثم تتدخل لتحلها / اظهر امكانياتك ونقاط القوة في ادائك وراجع عملك اولاً بأول ولا تترك فرصة للاخرين ان يكتشفوا اخطاءك.
العمل الجماعى
التواصل مع الزملاء
التوصل لحلول جديده للمشاكل
- التقرب الى المجموعه التى تعمل تحت قيادتك - مشاركة الافكار مع المجموعه- محاولة حل مشاكلهم أولا- تحفيزهم للعمل- يجب أن تكون لديك الخبره و العلم الكافيه لتكون قائد- و الأهم أن تكون قائد تعلم ما لديك من علم و خبره لمجموعتك.. و الاخيره أهم و أفضل ما فى القياده من الصفات و هى ما تميز القائد عن المدير
سؤال ليس سهل فهو الموازنه بين الشده واللين . الشده للالتزام بما هو مطلوب فى العمل واللين لاكتساب احترام وحب الزملاء بمعنى التعامل كأسره واحده يحترم فيها الكبير ويعامل الصغير بأهتمام من الكبار .
الحرص على العمل الجماعى أكتساب الخبرات من زملائى نبذ النقاط السلبية من الفريق و محاولة الوصول إلى أعلى مستوى للأداء
أعتقد أنه ما يحتاج للنجاح
عملي وطريقة أدائة فيه وكيفية إنجازه
أسلوبي وحسن الخلق والتعامل
مدى تعاوني مع زملائي في العمل
كيفية التعامل مع الادارة والعملاء
