ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

لماذ يتم التقيم عن طريق كلمات مقدمة علي الاوراق دون النظر الي الشخص المتقدم الي الوظيفة من الناحية العملية والفعلية كطلب الوظيفة؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Mohamed gamal Mokhtar Hassan abdelrhman Abdelrahman , مستشار قانوني - قوانين خاصة , مجموعة الحقوق الدولية محامون ومستشارون قانونيون
تاريخ النشر: 2014/02/23
Raafat Sallam
من قبل Raafat Sallam , Organizational Development and Training Consultant , Training Centers, Marketing Organizations.

أعتقد أن هذا الإتجاه قد ولى ومضى أما الان فكثير من المؤسسات تعتمد على الحوار الذي يدور أثناء المقابلة الشخصية لاستقراء الشخص ومعرفة أمكانياته 

Mohammad Mohammad Ahmed El-Safty
من قبل Mohammad Mohammad Ahmed El-Safty , مشرف تدريب وتطوير , شركة ميداس للتجارة العامة والمقاولات

في العادة تنحصر مدة المقابلة الشخصية بين15 الى30 دقيقة على الاكثر وهي فترة ليست كافية لتكوين فكرة كاملة عن المتقدم للوظيفة لذلك كانت أهمية السيرة الذاتية حتى تساعد مسئول التوظيف لبناء لمعرفة خلفية المتقدم وخبراته ومن الملاحظ أن معظم الشركات الأن أصبحت تستقبل السير الذاتية على الايميل لتحديد ملائمة المتقدم من عدمه ومن ثم توفير الوقت الذى قد يهدر في مقابلة من لا يصلح للوظيفة .

لذا وجب على كل باحث عن عمل أن يجتهد في كتابة سيرته الذاتية حتى تعبر عنه قدرالامكان مع عدم الاطاالة

Mohammad Tohamy Hussein Hussein
من قبل Mohammad Tohamy Hussein Hussein , Chief Executive Officer & ERP Architect , Egyptian Software Group

من المفترض أن توضح الكلمات على الأوراق المقدمة قدرات الشخص العملية والفعلية بصورة وبالتالي فهي عادة ما تستخدم فقط في تحديد الأشخاص الذين ستتم مقابلتهم لتحديد ملائمتهم الفعلية للوظيفة ومن ثم تعيين أفضل من يقبل عرض الشركة وبالتالي فإن الكلمات لا تغني عن النظر للشخص المتقدم والحديث معه أنما هي تستخدم فقط كفلتر لتحديد من يتم مقابلتهم

safwat Abd elkareem
من قبل safwat Abd elkareem , sales manager , Zahrat alwadi Agriculture

 السلام عليكم

 اولا الاوراق هي الدليل الوحيد علي مستواك التعليمي  وخبراتك السابقه 

ثانيا يوجد فتره اختبار للتقيم العملي

شكرا

hisham elsheikh
من قبل hisham elsheikh , مدير , مدرسة الشهيد سعيد امام الرسمية للغات

عادة في جميع مقابلات الوظائف الخاصة بالتربية والتعليم يطلب منك ان تعرف نفسك واهم انجازاتك وخطتك لتطوير الوظيفة المتقدم اليه وكل هذا في خلال ثلاث دقائق 

mosa hasan Abo sweilem
من قبل mosa hasan Abo sweilem , Designer , freelancer

لأن ما تكتبه نابع من قناعاتك وخبراتك و رؤيتك للأمور وهذا افضل منطلق لتقييمك كشخص. ناجح او ملتزم او مزاجي او غير ذلك

hazem aljowaily
من قبل hazem aljowaily , resiptionist , alpatros hottel

حيث انه من السهل بالنسبه لكاذب خداع المدير المسؤول ولا يمكن تحليل شخصيته من خلال لقاء واحد او لقائين

المزيد من الأسئلة المماثلة