بماذا تجيب في مقابلة شخصية اذا كان السؤال هو؟ لماذا تركت العمل السابق؟

اهم نقطة يجب تذكرها عند الإجابة على هذا السؤال هي ان تكون ايجابياً ولاتتحدث عن الاسباب السلبية التي دفعتك الى ترك العمل وعدم الإساءة الى مكان العمل السابق في حال كان هنالك بعض المشاكل التي ادت الى ترك هذا العمل..ولا اعني بذلك ان تكون اجابتك غير واقعية بل اعني ان تكون اجابتك ايجابية مثل: ارغب في الحصول على وظيفة توفر فرص اكبر لإستغلال مهاراتي وتنمية قدراتي او ابحث عن وظيفة ذات مسؤليات اكثر من وظيفتي السابقة اوغيرها كثير من الامثلة الايجابية لان الحديث بشكل سلبي عن عملك السابق لن يعطي الانطباع الجيد عن شخصيتك..

مرحبا لم تكن الظروف محقق لمتابعة العمل 

من المهم عدم قيام طالب الوظيفة بذم الشركة أو صاحب العمل أو الزملاء السابقين ، حتى لو كانوا بحقيقتهم سيئين

و يجب عمل بحث ملائم عن الشركة التي تتقدم لها مع محاولة معرفة أهدافها و رؤيتها التي من خلالها يمكنك تحقيق طموحاتك و تطوير ذاتك و مهاراتك الذي سيؤديان بالنهاية لتحقق أهداف و رؤى الشركة المتقدم لها.

مع التركيز على تخصصك الذي ستقوم الوظيفة الجديدة بالاستفادة من مهاراتك المختلفة من خلالها.

في الواقع لقد حققت شيء من احلامي في عملي السابق لكنني ارغب بوطيفة ذات طموح اكبر حتى استطيع من خلالها استغلال مهاراتي بشكل اكبر مما كانت عليه في عملي السابق 

اتعلم بانتشار وشهرة السؤال أصبح لا يطرح في المقابلات إلا قليلا، وان طرح وأجبت بأحد الأجوبة المنتشرة فذلك سلبي لأبعد الحدود، لأنك ستكون في نظرهم مجرد سارق اجوبة، فليكن جوابك منطقيا وواقعيا لكن اوصل الجواب بشكل مهني محترم.

بالاسباب الحقيقة التي دفعتني لترك العمل ومنها علي سبيل المثال الرغبة في تنويع الخبرات

للعمل في مجال اخر مختلف وتحقيق تحدي جديد في مكان اكبر

سأجيب بسبب الاوضاع الراهنة والتهجير من مناطقنا