س:- ما الاجراء المتبع فى حالة تصفية موظف وعدم اعطاءة حقوقة القانونية ؟

1- اعطي الاجير حقه قبل ان يجف عرقه

2- اذا كنت مسؤول عن ذلك، فاتقى الله ، لانك يمكن ان تكون مكانه و حتى لو كنت مجبرا على ذلك ، عليك ان لا توافق

ينظر لقانون العمل في الدولة التي يعمل بها 

ينظر إلى التعاقد الذي بينه و بين المؤسسة 

يلجأ للاسشاري قانوني ( محامي ) و يقاضي الجهه الظالمة

أولا معرفة دوافع عدم تسليم تلك الحقوق فقد يكون عليه إلتزامات مالية لدى الشركة أو عهد وخلافه

إذا كان ليس على الموظف أي إلتزامات فيراجع قانون العمل جيدا بالبلد الذي يعمل بها

فعلى سبيل المثال بعض القوانين تقول أن الموظف إذا لم يكمل سنتين متتاليتين ليس له حقوق بل من الممكن أن يكون عليه إلتزامات إذا لم يداوم شهر الإنذار

إذا كان للموظف حقوق فعليه مخاطبة الشركة بصفة ودية وإن لم يحصل على نتيجه فعليه مخاطبة هيئة العمل وهي التي ستعطيه حقوقه ومن حقه أيضا المطالبة بتعويض من الشركة