أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
هناك خطوط عريضة للموارد البشرية ومن اهمها ،، المسؤوليات والأهداف، في دورة العمل، والتوظيف والاختيار وتقييم الأداء. وعلاقات الموظفين وإدارة التغيير داخل مكان العمل مثل التغييرات في مواقف الموظفين والتغييرات في التكنولوجيا، وإدخال تغييرات على التشريع ... وغيرها الكثير
