عدم التفا عل مع افكار الشباب الجيده فى الو قت الراهن سوف يسبب تاْ خر فى العديد من المجالات فى المستقبل لاْختلاف فكر الاجيال نعم ام لا ؟

نعم ومن وجهة نظري هذه المشكلة عادة من اكثر المشاكل التي تواجه القطاعات الحكومية لانه عادة المدارء تتعين حسب استبقيتها الوظيفية لذلك أرى على  أي شرك سؤالا كانت قطاع حكومي أو خاص أن تفرض على موظفيها الجدد اقتراحات دورية يتم مناقشتها مع الموظفين الأسبق و ذو خبرة اكثر وهم يقدرون أمكانية تنفيذها بحسب إمكانية وقدرة الشركة مع مكافأة وتعلية رتبة الموظفين الجدد الفعالين بهذ تكون الشركة دمجت خبرة الموظفين القدامى مع الأفكار المتطورة للخريجين

نعم وبشدة