أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
اكيد المدير المتخصص اكثر فائدة لانه يكون ملم الماما كاملا باختصاصه ويستطيع حل المشاكل الطارئة والابداع في مجاله كما ان الهيكل الاداري عندما يعتمد على التخصص يكون اكثر نجاحا
المتخصص
المدير المتخصص اكيد لان الخبره هنا هامه جدا لتفيد الاداره بشكل فعال
أعتقد أن المدير الاداري أفضل لانه سوف يدير العمال والشركة بالمعرفة الجيدة بالتخصص
اما المتخصص فيمكن أن يعلم كل شي الا الادارة فتفشل الشركة
لذالك على المدير الاداري ان يكون ملم بجميع التخصصات
وعلى المختص أن يكون ملم بالادارة
المتخصص في الإدارة أفضل من المدير الفني
المتخصص دون أدنى شك
العمل الجماعي وبروح الفريق هو الاكثر فائدة للمؤسسة، والمهم اسناد المهام لمن يقوم بها ويقدر عليها ويتعاون في القيام بها.. كل وظيفة غالبا في المؤسسة لها اهمية وفائدة لاتقل عن نظيراتها المهم ان لاتكون مكررة وان لايحصل تعارض في المهام والاختصاصات.
اعتقد ان المتخصص افضل لاكن يجب ان يكون ملم باصول الادارة فى نفس الوقت
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟