ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

كمدير او متخذ قرار بما تفضل توظيف موظف مؤهل براتب كبير او توظيف موظف حديث التخرج وبراتب صغير على ان تقو بتدريبه انت؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Mohamed Abd-Alsalam , AR Supervisor & Credit Controller , Msar Printing & Publishing – Dubai Media – Dubai Government
تاريخ النشر: 2014/04/01
Adnan Majed Hussain Al-Mashaalah
من قبل Adnan Majed Hussain Al-Mashaalah , 0000 , MOE - Amman

حاجة العمل هي التي تفرض على متخذ القرار  (مجال الاختيار)

SANAA ZBITE
من قبل SANAA ZBITE , dessinatrice , hnp

 أفضل أن يكون الإثنان يعني لا بد من موظف ذو تجربة في المجال وكذلك الموظف الحديث لمنحه فرصة كسب تجربة ليصبح مؤهلا هو الآخر

عـلاء حربي عبدالعزيز al-shakhsheer
من قبل عـلاء حربي عبدالعزيز al-shakhsheer , اختصاصي خدمات الانظمة>شبكة الحاسوب ، مسئول نظام شبكة الحاسوب وملحقاته , توليد الكهرباء المركزية

اكيد الخبرة لها اولوية اذا كانت طبيعة العمل تتطلب ذلك ...انما في حال كان طبيعة العمل عادية لاتتطلب خبرات كبيرة ممكن التدريب عليها بفترة قصيرة فلما لا يكون المتقدم للوظيفة حديث التخرج وبراتب اقل ، خاصة اذا كانت المؤسسة التي اعمل بها ناشئة حديثا....وشكرا ..

سعد صديق سعد البهنسي
من قبل سعد صديق سعد البهنسي , مخطط مشاريع CPM , مؤسسة حسين عطية للأبنية والمقاولات

اذا كان الموظف متخذ قرار يجب ان يكون خبره...

اذا كان مساعد لمتخذ القرار يفضل حديث التخرج

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

حاجه العمل هى التى تفرض شروطها دائما ففى اوقات يكون مطلوب تعيين موظف صاحب خبره وفى اوقات اخرى يكون مطلوب تعيين موظف حديث التخرج ولكنى مع التركيز على تعيين حديثى التخرج بنسبه اكبر .

نجوى محمد نصر الدين احمد على
من قبل نجوى محمد نصر الدين احمد على , معلم اول ا/ وكيل / رئيس فريق الجودة بالمدرسة /عضو وحدة التدريب , مدرسة الوراق الاعدادية

افضل حديث التخرج و اقوم بعمل تدريبات فالمتخرج حديثا لدية حماس ونشاط ويريد ان يثبت نفسة فى عمله

Wael Rashad Ahmed  CIA  CISA GRC
من قبل Wael Rashad Ahmed CIA CISA GRC , manager internal audit , Muhayl National Hospital(MNH) - (CBAHI)

حسب مستوى الوظيفة يتحدد المطلوب

TameR AmmaR
من قبل TameR AmmaR , رئيس حسابات , شركة

حاجه العمل هى التى تفرض شروطها دائما  .

malek saleem
من قبل malek saleem , مسؤل حساب شخصي / موظف , بنك الموسسه العربيه المصرفيه ABC

هذا يعتمد  على طبيعة  عمل  الشركه  ومبدا  التخطيط  فيه / تخطيط قصير الامد  / تخطيط  استراتيجي /// وهذا  يعتمد  على طبيعة عمل  الموظف 

nizar al-bearat
من قبل nizar al-bearat , Surveyor , Different companies

حسب العمل وتأثيره

هنالك عمل يحتاج الخبرة وهناك عمل يحتاج النشاط والحماس..

Nader Gaber
من قبل Nader Gaber , مسئول مشتريات , شركة اتحاد الهندسة الانشائية

الموظف المؤهل افضل من الناحية العملية لانجاز العمل الذى يحتاج الى سرعة ودقة اداء مما يوفر على الشركة تضييع اوقات العمل دون فائدة تذكر اما اذا كانت وتيرة العمل غير سريعة ويتوفر لديك الوقت لتدريب موظف اخر فلا مانع على ان يكون الموظف يتمتع بالذكاء وسرعة البديهه

المزيد من الأسئلة المماثلة