ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

In which area has most contribution for Organizational Development?

A. Recruitment & Selection. B. Training & Development C. Performance Management. D. Talent Management. E. Compensation & Benefits. F. Employee Relations.

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International
تاريخ النشر: 2014/04/10
Saiful Islam Hiron
من قبل Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International

B has most contribution, but I agree above mentioned all. Please resonse for any value addition.

المزيد من الأسئلة المماثلة