ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

مالمقصود بالإنجاز العملي للموظف خلال خمسة سنوات من عمله في الإدارة العامة؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Jassim Al-Tarouti , Rig Administraor , ADES
تاريخ النشر: 2014/04/16
Mamdouh Saeed Mohamed Ali Ali
من قبل Mamdouh Saeed Mohamed Ali Ali , المدير الاداري , شركة عواد التجارية

يقصد به مراجعة وتقييم أداء الموظف والتي تضمن ثلاث محاور:

1/ نسبة ومستوي انجاذه للنتائج وتعني مخرجات الاعمال المطلوبة منه وفقا للاهداف.

2/ مدي التزامه بمعايير الاداء والسلوك الوظيفي المطلوب.

3/ ابداعه وتميزه الوظيفي.

المزيد من الأسئلة المماثلة