أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
كيف اجيب بطريقة ذكية على هذا السؤال ؟
اجابة هذا السؤال تختلف من شخص لاخر.. فكل حسب فكره وظروفه
- لاني لا اعمل حاليا
- لاني اريد تحسين وضعي بعمل اخر براتب اعلي
- لاني سئمت من عملي الحالي لسبب او لاخر واريد اكتساب خبرات ومهارات جديدة
- لاني لي تجربة سيئة مع عملي الحالي واريد عمل اخر لابدا من جديد
- لاني لم اجد نفسي في عملي الحالي واريد عمل بمجال جديد
- لاني .....
وكل حسب موقفه ورؤيته
تحية للجميع
برأيي هذا السؤال عبارة عن فخ ومصيدة , اذا كان جوابك ابحث عن تحدي جديد او طموح جديد قد تشكل فكرة لدى من يجري معك المقابلة انك بعد العمل معه بفترة قد تبحث عن تحدي جديد وهذا لا يتناسب مع الاستقرار الوظيفي . واذا كانت اجابتك ابحث عن مرتب اعلى ايضا سيخاف من موضوع اذا جاءك عرض اعلى ستترك وهذا ايضا يؤثر على الاستقرار الوظيفي , واذا تحدثت عن شركتك السابقة او مشاكلها ايضا سيخاف ان تتحدث عن شركته وتفشي اسرارها .
برايي الشخصي يجب ان تدرس الشركة الجديدة جيدا وتكون لك معرفة تامة بجميع جوانب نشاطها وايضا لو تمكنت من خلال سؤال بعض الموظفين فيها عن طبيعة الشخص الذي سيجري معك المقابلة لتتمكن من تشكيل فكرة ولو بسيطة عنه ثم توكل على المولى عزوجل وارفع درجة الثقة بنفسك لابعد حدود واذا شئلك هذا السؤال لا تعطيه اجابة مباشرة وواضحة بل حاول الالتفاف على هذا السؤال بطريقة بسيطة ودون ان يلاحظ ( يجب ان تكون اعصابك هادئة والثقة عالية ) واخبره ان مكاني هنا في هذه الشركة لمؤهلاتي وخبراتي في هذا المجال وووو الخ
والله الموفق
تفضلوا بقبول التحية
لاننى لا اعمل الان
حسب رايي فان العمل الجديد ارقى من الاول بالنسبة لي لانني كنت اعمل في عقود ماقبل التشغيل وكنت في الان نفسه ادرس ماستر وليس براتب كاف وعلى كل حال فالبحث عن عمل جديد بالنسبة لكل شخص له ابعاد شخصية
له عدة أجوبة ويختلف من شخص لآخر وحسب ظروفه
ولكن دائما الشخص يبحث عن عمل جديد لاكتساب خبرات جديدة والاستفادة بالعمل في مجالات متنوعة بغير التطور المادي والمعنوي
