Performance means productivity of employees'? Do you agree?

- النشرة الإعلامية
- البحث عن الأشخاص
- المزيد
- - خدمات بيت.كوم
    
    بيت.كوم
    
    شغيل
    
    التخصصات
    
    التعليم
    
    الشركات
    
    الرواتب
    
    الأشخاص
    
    مدونة
- - English
- استخدم تطبيق بيت.كوم
  
  تلقَ الرسائل مباشرة من خبراء التوظيف من خلال ميّزة المحادثة الفورية الجديدة!
  
  حمّل الأن

ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

السؤال التالي:
All theory and principle of HR and BD fails due to law+employees, and productiv...
تم النشر من قِبَل :
Dipendra Kumar Khatiwada
31-July-2015

Performance Management HR Consulting HR Strategy Human Resources

تم إضافة السؤال من قبل Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International
تاريخ النشر: 2014/04/23

التصويت كمفيد (0) المشاهدات (2) المتابعون (0) الإجابات (1) بلّغ عن السؤال

أضف إجابة
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للإجابة

1 الإجابات

Saiful Islam Hiron

من قبل Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International

YES I DO BELIEF.

التصويت كمفيد (0)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

عمليات البحث الشائعة

وظائف مساعد مهندس وظائف مبيعات تنفيذي وظائف اداري محاسب وظائف مهندس برمجيات وظائف فني

أضف إجابتك

المزيد من الأسئلة المماثلة

What are the ways to relieve the psychological pressure on employees and boost their morale to improve their performance and productivity?
أفضل جواب: halfday freem is one of the way, discuss with them, greater prices ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (2)
All financial benefits links with performance appraisal in terms of hr performance management. do you agree?
أفضل جواب: Yes to a certain extend...The representation by employees to the top management and the decisions in this ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (2)
The best way to monitor operational performance is to establish key performance indicators. Do you agree?
أفضل جواب: It is both the Key Risk Indicators(KRI) and Key Performance Indicators(KPI) to be monitored for Operation ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (3)
Performance management system, which include performance appraisal and employee development. TRUE or FALSE?
أفضل جواب: <p>True</p> الإطلاع على المزيد

أجوبة (6)

لا علاقة له بالتخصصات أو ليس جوابا.

غير لائق أو مسيئ.

الإعلانات الغير مرغوب فيها.