أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
يجب الاخذ في الأعتبار عند تحديد الخطه التوظيفيه بمايلي:
1) تحديد الأهداف التنظيمية المستقبليه للمنشأه.
2) تقدير وتحديد نوع العماله اللازمه لأدائها.
3) تحديد الأعداد من خلال تحليل أحتياجات الأحلال "معدل دوران العمل"
4) بعد التنبؤ بالعرض والطلب يتم تطبيق الخطه بوضع الميزانيات التي تغطي تكاليف تطوير وتدريب العماله.
