How do you conduct the performance appraisal interview?

Performance Management HR Consulting HR Strategy Human Resources

تم إضافة السؤال من قبل Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International
تاريخ النشر: 2014/05/02

التصويت كمفيد (0) المشاهدات (3) المتابعون (0) الإجابات (1) بلّغ عن السؤال

أضف إجابة
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للإجابة

1 الإجابات

من قبل Nilesh Sachdev , Management consultant , Innovative Solution

The performance appraisal interview is conducted keeping two things two gather1. KRAs/KPIs of the role(Key Result Areas/Key Performance Indicators) and persons performance sheet along with the same.

التصويت كمفيد (1)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

عمليات البحث الشائعة

وظائف مساعد مهندس وظائف مبيعات تنفيذي وظائف مهندس برمجيات وظائف اداري محاسب وظائف مدير مبيعات

أضف إجابتك

المزيد من الأسئلة المماثلة

What are the various methods of performance appraisal ?
أفضل جواب: 360 degree feedback essay method 4 point scale management by objectives forced distribution ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (1)
Why we need to conduct performance appraisals on a regularly basis?
أفضل جواب: <p>Due to the inflation there is a need to compensate the emplyee and performance appraisal is the ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (7)
What do you mean by Tell and Listen Performance Appraisal interview?
أفضل جواب: <p>Tell and Listen performance appraisal interview means that discussion between supervisor and sup ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (1)
How a 360 degree employee performance appraisal form can be designed for various departments in 24*7 Broadcast Television channel?
أفضل جواب: Ask the subordinates to appraise the concerned senior and inter department heads who often have to coordi ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (1)

خدمات بيت.كوم

استخدم تطبيق بيت.كوم

ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

How do you conduct the performance appraisal interview?

عمليات البحث الشائعة

المزيد من الأسئلة المماثلة