هل من الممكن للاجنبي الحصول على وظائف إدارية كمدير فرع او مدير تنفيذي علما انه من مواليد السعودية وحاصل على شهادات عالية علمية وعملية؟

لا فرق بين عربي ولا أعجمي الا ب التقوى ... من وجه نظري الموضوع عادي وليش لا بما انها موجوده الشهادات والخبرات والمهارات 

بالتأكيد طالما لديه الخبرة والكفاءة ولكن يختلف وفق نسب السعودة لدى الشركات ومدى حاجتهم لهذا المنصب ومتطلباته

او عبر فيتامين الواسطة :/

الموضوع صعب قليلا او ربما شبه مستحيل هههههههه

يستطيع اي انسان ان يصل لهدفه مهما كانت العقبااات .. والعمل يعني صدق واخلاص .. والشركه التي تقوم وتعلو يدا بيد مع موظفيهااا بغض النظر عن جنسياتهم او مذاهبهم واديانهم هيا التي يكون مبادئها لافرق المهم المهاره والمثابره موجوده .. لكن لكن .. سوف تدخل في ساحه معركه و بشده ومجهود مضاعف من قبلك لان عمل المقيم مثل عمل المرأه .. مرغوب وبضوابط لكن مرفووووض نفسيا لبعض الادارين الكوسه والزملاء من نفس البلد و المواطنين الناقصين للثقه والشهادات داخل العمل بالترقي في المناصب .. لذلك شد الحيل وشمر على ساعديك .. الميدان يا حميدان

نعم

انه صعب بالنسبة للسعودة ، ولكنه يوجد مدراء الفرع و التنفيذيين لشركات اجنبية

 

 

لما لا يحكم بما انه اولا متكون و متعلم و اذا لعبنا على هذا الوتر حتى في العمل نكون قد وظفنا العنصرية في العمل

في بعض الدول الاولوية لابن البلد لكن احتياج الشركة او المنشاة  لصاحب الخبرة والكفاءه يجبرها على الموافقة 

أخى الكريم هذا الأمر يختلف حسب قوة ومكانة الشركة التى تعمل بها فى السوق وهل هى شركة كبيرة أم مؤسسة صغيرة ، وهل هناك نظام للتدرج الوظيفى أم لا فيها  وأيضاً هناك عامل طريقة تفكير وتعامل صاحب الشركة مع موظفيه ...هل هو يفرق بين أجنبى وابن البلد أم لا يفرق ؟ وأظن هذا يعود لثقافة وتعليم مالك شركتك من حيث تقييمه للأمور حسب الكفاءة أم بالجنسية فقط لا غير...وفى الواقع العملى هناك أجانب كثيرين يعملون فى وظائف إدارية ومناصب تنفيذية لكفاءتهم وتفانيهم فى العمل.

نعم ممكن مدام الشخص مناسب

مساء الورد

نعم بالطبع المقيم يحصل على الوظيفة المناسبة في المملكة العربية السعودية 

وخاصة اذا كانت لدية الشهادات التعليمية  والخبرة الكافية