أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
شركة التضامن :
هي شركة بين شخصين أو أكثر ملتزمين بالمسؤولية التضامنية وبجميع أموالهم عن ديون الشركة .
خصائصها : ..
1-يكون لها أكثر من مالك.
2- قد تكون المشاركة في بداية تأسيس المؤسسة، كما هو الحال بالنسبة لبعض المدارس الخاصة والمستوصفات، أو يكون بعد وفاة المالك للمؤسسة،حيث يقوم الورثة بالمشاركة للاستمرار في تجارة والدهم.
3- يكون هناك تقسيم للمسؤوليات بين الأفراد الشركاء. أحدهما يقوم بالأعمال الإدارية والأخر يقوم بالأعمال الفنية، وفي بعض الأحيان يقوم أحدهما بالتمويل والإدارة الاسمية، والشخص الأخر يقدم الخبرة في مجاله المحدد.
4- يكتب كل شيء في عقد الاتفاق بين الشركاء، وتعمل أصول من العقد بعدد الشركاء، ويوقع على كل عقد بالاسم والتاريخ، وكل أصل يحفظ مع كل شريك.
.............................
الأمور التي يجب كتابتها في العقد :
1-المبلغ المحدد لبدء المشروع، و المبلغ الذي ساهم به كل شريك.
2- مدة العقد.
3- الأعمال التي يكلف بها كل شريك.
4- نسبة الأرباح التي توزع بينهم.
5- اسم المشروع والعمل الذي يقوم به.
6- أيضا هناك بعض الجوانب الأخرى مثل حالة رغبة أحد الشركاء الانسحاب، أو رغبة البيع أو الشراء من قبل أحد الشركاء.
...................................
النظام المالي لشركة التضامن :
يفتح حسابا في المصرف ويكون باسم الشركاء، ويكتب على الشيك أسماء الشركاء ويوقع من قبلهم
..............................................................................................................................
شركة التوصيه البسيطه :-
تتكونمن فريقين من الشركاء:
الفريق الأول: يضم على الأقل شريكاً متضامناً مسئولاً بجميع أمواله عن ديون الشركة.
الفريقالثاني: يضم على الأقل شريكاً موصياً مسئولاً عن ديون الشركة بقدر حصته في رأس المال.
- من حق الشريك المساهم(الموصي) الإطلاع على جميع البيانات المحاسبية والمالية والنواحي الادارية، وغالبا ما تكون هناك تقارير شهرية توضح ذلك. ويقوم الشريك الموصي والمساهم بتوظيف محاسب لمراجعة البيانات .
- في حالة الافلاس يكون هناك التزامات مالية على الشريك المتضامن والموصي، على الموصي بقدر حصته في رأسمال الشركة فقط ، والشريكً المتضامنً مسئولاً في جميع أمواله عن ديون الشركة.
............................................................................................................
أوجه التشابه والإختلاف بين شركة التضامن وشركة التوصيه البسيطه :
- تتشابه شركة التضامن وشركة التوصية البسيطة من حيث المجالات والميزات.
- تختلفان من النواحي المالية : حيث يكون الموصي مساهما بالنواحي المالية، والشريك المتضامن من النواحي الإدارية والخبرة .
- الطرفان يتحملان مناصفة المسؤولية في شركات التضامن، أما في شركة التوصية البسيطة، فالشريك الموصي يتحمل المسؤولية بقدر حصته في رأس المال، والشريك المتضامن بكل ما يملك عن ديون الشركة.
1- التضامن : تتكون من شريكين أو أكثر مسئولين بالتضامن في جميع أموالهم عن ديون الشركة ، يجوز أن يعين الشركاء في عقد الشركة أو في عقد مستقل مديراً أو أكثر من بين الشركاء أو من غيرهم للمدير أن يباشر جميع أعمال الادارة العادية التي تدخل في غرض الشركة ، مالم ينص عقد الشركة على تقييد سلطته في هذا الخصوص.
2-توصية بسيطة :تتكون من فريقين من الشركاء : فريق يضم على الأقل شريكا متضامنا مسئولا في جميع أمواله عن ديون الشركة ، وفريق آخر يضم على الأقل شريكا موصيا مسئولا عن ديون الشركة بقدر حصته في رأس المال يجوز أن يعين الشركاء في عقد الشركة أو في عقد مستقل مديراً أو أكثر من بين الشركاء أو من غيرهمللمدير أن يباشر جميع أعمال الادارة العادية التي تدخل في غرض الشركة ، مالم ينص عقد الشركة على تقييد سلطته في هذا الخصوصلا يجوز للشريك الموصي التدخل في أعمال الإدارة الخارجية ولو بناء على توكيل ، وإنما يجوز له الاشتراك في أعمال الإدارة الداخلية في الحدود التي ينص عليها عقد الشركة .
ان شركة التوصية البسيطة شركة اشخاص لان المشرع نص على انها شركة تضامن مضافا اليها بعض الاحكام التي تحكم مركز الشركاء الموصون الا ان مراكز الشركاء من الفئتين تظهر في الاوجه التالية :عنوان الشركةلا يحق ان يشتمل عنوان الشركة على اسماء الشركاء غير المتضامنين وفي حالة مخالفة دلك بادراج اسم الشريك الموصي في عنوان الشركة فانه يصبح شريكا متضامنا ومسؤولا مسؤولية كاملةاتجاه الغير حسن النية وهدا ما جاء في المادة563مكرر2 من المرسوم رقم93-08ان الشريك المتضامن يمكن ان يقدم حصة عينية او نقدية او حصة عمل بينما الشريك الموصي لا يحق له الا تقديم حصة نقدية او حصة عينية فقط (المادة563 مكرر1 ) وهدا ما جعل الشرع يستوجب وجود قانون اساسي للشركة يتضمن البيانات التاليةا— م بلغ او قيمة حصص الشركاءب— حصة كل شريك متضامن او شريك موصي في هدا المبلغ او القيمةج— الحصة الاجمالية للشركاء المتضامنين وحصتهم في الارباح وكدا حصتهم في الفائض من التصفية (المادة563 مكرر3 من المرسوم السابق)ان ادارة الشركة لا ينبغي ان يعهد بها الى أي شريك موصي حتى لو كان دلك على سبيل الوكالة رغم ان الادارة من طرف اجنبي جائزة بالنسبة لشركة التضامن وادا تدخل اجنبي في ادارة الشركة عد اتجاه الغير مسؤولا بوجه التضامن مع الشركاء الموصى لهم عن الالتزامات الناشئة عن عمله الاداري (المادة563 مكرر5) التي تقضي بما يلي(( لا يمكن للشريك الموصي ان يقوم باي عمل تسيير خارجي ولو بمقتضى وكالة
التوصية: تتكون من نوعين من الشركاء والمسؤولية كالتالي: -
أ- الشركاء المتضامنون وهم الذين يتولون الادارة ومسؤولين بالتضامن والتكافل عن ديون الشركة والالتزمات المترتبة عليها ومن اموالهم الخاصة.
ب- الشركاء الموصون، ومن هنا انبثق نوع الشركة وهم الشركاء الذين يشاركون في راس ما الشركة دون ان يحق لهم ادارة الشركة او ممارسة اعمالها ويكون كل منهم مسؤولا عن ديون الشركة والالتزامات المترتبة عليها بمقدار حصته في راس مال الشركة
نستشف هنا ان المسؤولية في هذه الشركة هي خليط ما بين شركات التضامن وما بين المسؤولية المحدودة والمساهمة.
التضامن: تتكون من شركاء عددهم لا يقل عن2 ولا يزيد عن عشرين مع اشتراط ان يكون العمر لا يقل عن18 عاما وهي نوع خطر التعامل معه في حال سوء النية ولغير المطلعين على القانون بشكل جيد فهناك ثغرات قد يدخل منها شريك لا سمح الله يحمل سوء النية.
ادارة الشركة والمسؤولية: يحق لكل شريك في الشركة ان يشترك في ادارة شركة التضامن ويحدد عقد الشركة اسماء الشركاء المفوضين بادارتها والتوقيع عنها بحيث لا يجوز للشريك الذي يدير الشركة ان يتقاضى اي اتعاب او رواتب دون الرجوع الى الشركاء الاخرين
كل شريك مفوض بادارة شركة التضامن والتوقيع عنها يعتبر وكيلا عن الشركة تلتزم الشركة بالاعمال التي يقوم بها نيابة عن الشركة وتلتزم الشركة بالاثار المترتبة على ذلك .
اما اذا كان الشريك غير مفوض عن الشركة وقام باي عمل باسم الشركة فتلتزم الشركة تجاه الغير مع مراعاة ان الشركة ستعود على الشريك بالمطالبة والتعويض عن جميع الخسائر والاضرار التي قد تلحق بها من جراء العمل اي ان الشركة قبل مطالبة الشريك تلتزم بما قام به من اعمال وهنا مكمن الخطورة .
شكرا لك صديقي العزيز عمر على طلبك لي لكن أنا متأخر في الاجابة و الجماعة ما قصروا في كل الاجابات شافية
اؤيد الاجابات السايقة واتفق مع الاستاذ ابو قمر في اجابته
اشكر كل المجيبين عن السؤال
تكمن الفروقات بين شركة التضامن والتوصية البسيطة في
سهولة التكوين بالمقارنة بالشركات المساهمة على سبيل المثال حيث تتصف اجراءات تكوين شركة التضامن والتوصية البسيطة بالبساطة على العكس من الشركات المساهمة حيث ان لها متطلبات خاصة
تقوم شركة التضامن في العادة ﻻجل محدود قد تنتهي ب وفاة شريك او انسحابه او افﻻسه ، كما ان اي تعديل على عقد الشركة يعتبر بمثابة حل واعادة تكوين خاصة كما هي الحال في حالة انضمام او انفصال شريك او اكثر
يمكن ان ينوب احد الشركاء المتضامنون عن الشركة في اجراء بعض المعامﻻت وﻻكن في حدود الصﻻحيات المخولة له بموجب عقد الشركة ، الا اذا كان الشريك موصيا فﻻ يجوز له التصرف باسم الشركة
ان تعدد الشركاء قد يفيد في تنوع الخبرات والتي تنعكس العمل بأثار ايجابية بالاضافة تميزها عن المشاريع الفردية في معظم الحاﻻت من حيث القدرة على تمويل أنشطتها في بعض المجالات الاقتصادية
على الرغم من ان الشركة تعتبر شخصية اعتبارية والتي اقرها المشرع فأن الشريك المتضامن سواء في شركة التضامن او التوصية البسيطة يكون مسؤوﻻ بالتضامن والتكافل حتى في امواله الخاصة عن ديون والتزامات الشركة على العكس من. الشريك الموصي حيث تقتصر مسؤوليته على حصته في رأس المال
تتوزع نتائج اعمال الشركة ربحا او خسارة بين الشركاء وفقا لما هو متفق عليه
تتمتع ارباح شركة التضامن خاصة ، وجزء من ارباح شركة التوصية البسيطة ( حصة الشركاء المتضامنون ) بمزايا ضريبية على الارباح في ضل معدﻻت الضريبة التصاعدية
سمح المشرح لكل شريك ان يشترك في ادارة شركة التضامن ، على ان يحدد اسم الشريك المفوض ومدى الصﻻحيات المخولة له في عقد الشركة ويجوز منح هذا الشريك مقابل ذلك مكافأة او اجر بموافقة باقي الشركاء اما بخصوص الشركاء الموصين في شركة التوصية البسيطة فﻻ يحق لهم ادارة الشركة ، وأذا اشترك فيكون مسؤوﻻ عن جميع الديون والالتزامات التي تتحملها الشركة اثناء اشتراكه في ادارتها كآنه شريك متضامن
يلتزم الشخص المفوض بادارة الشركة سواء أكان شريكا ام لم يكن بتقديم حسابات صحيحة عن اعمال الشركة للشركاء بصورة دورية تو عند الطلب
تسقط مسؤولية الشخص المفوض بأدارة الشركة عن اي ضرر يلحق بالشركة بسبب الاهمال او التقصير بعد مرور خمس سنوات على انتهاء عمله في ادارة الشركة ﻻيسبب من الاسباب بأستثناء ما يلي
اذا احتفظ هذا الشخص لنفسه بأي منفعة نقدية او عينية كان قد حصل عليها او حازها من اي عمل يتعلق بالشركة قام به او مارسه في سياق ادارته للشركة
اذا قام على وضع اية اموال او موجودات تعود للشركة تحت حيازته او تصرفه واستعملها او استغلها او بقصد استغﻻلها لمنفعته الشخصية
وبالاضافة لمسؤولية هذا الشخص المفوض عن تعويض الشركة عن اي ضر. لحق بها نتيجة ﻻي عمل قام به ، فقد حفظ المشرع الحق للشركة بمﻻحقته جزائيا بمقتضى قوانين أخرى ( غير قانون الشركات ) .
يعتبر الشريك في شركة التضامن مسؤوﻻ بالتضامن والتكالل مع سائر شركائه عن الديون والالتزامات التي تترتب على الشركة أثناء وجوده شريكا فيها ، ويكون ضامنا بأمواله الشخصية لتلك الديون والالتزامات وتنتقل هذه المسؤولية والضمانة الى ورثته بعد وفاته في حدود تركته .
وقد اجاز المشرع للدائنيين في سركة التضامن مخاصمة الشركة والشركاء فيها ، وﻻكن ﻻ يجوز للدائنين التنفيذ على اموال الشركاء في سبيل حقوقهم الا بعد القيام بالتنفيذ على اموال الشركة اوﻻ ، وبعد ذ لك يتم الرجوع بالجزء غير المسدد على اموال الشركاء الخاصة ، ولكل شريك الحق بالرجوع على باقي الشركاء بنسبة ما دفعه عن كل منهم من دين الشركة
أما بخصوص الشركاء الموصون في شركة التوصية البسيطة فقد تحددت مسؤولية كل منهم عن الديون والالتزامات المترتبة على الشركة بمقدار حصته في رأس مال الشركة .
والى كل المجيبين الشكر
ارى ان الاجابات شافية ومفيده
من حيث عدد الشركاء: التضامن تتكون من شريكين فأكثر، اما التوصية البسيطة فقد يلأسسها شخص واحد.
من حيث مسوؤلية الاعضاء: فشركة التضامن أن الشركاء جميعهم مسؤولون أما ديون الشركة حتى في أموالهم الخاصة
أما الشركة التوصية البسيطة فهي تضم نوعين من الشركاء: شركاء متضامنون يُسألون عن ديون الشركة من اموالهم الخاصة، وشركاء موصون لا يُسألون إلا بحدود حصصهم.
أما من حيث إدارة الشركة: فإن إدارة شركة التضامن هي لكافة الشركاء ما لم يتفقوا في عقد التأسيس تعيين مدير واحد منهم أو من الغير.
أما شركة التوصية البسيطة فيمكن ان يكوم مديرها من الاعضاء الموصيين