ما الفرق بين القيادة والادارة وهل من الممكن ان يكون القائد مدير ناجح والعكس ؟

الإدارة مختلفه تماما عن القيادة والادارى لا يستطيع فى أغلب الأحيان أن يكون قائد ولكن العكس صحيح فدائما القيادة هى منتصف العصا بين الموظفين والإدارة والتى تقوم بتنفيذ تعليمات الإدارة بالأسلوب الذى يستطيع فهمه الموظفين حتى وإن اختلف الأسلوب ولكن يتفق مع المضمون بما لا يضر العمل والأسلوب الموجه به التعليمات الاداريه العنصر البشرى بما يقدر قيمتهم البشريه والقليل هم ما يملكون هذه الملكات أو يضعونها فى الاعتبار أثناء القيام بعملهم وهذا أيضا يخلق تعاون لا محدود بالنسبه للموظفين والقيادة والقدرة على الابتكار وظهور المواهب التى تصب فى الأخير لمصلحه العمل

القياده هي إحدى الوظائف الأهم من وظائف الاداره والتي تشمل القياده والسيطرة والتنظيم والتخطيط. حتى تكون قائدا يجب أن تتمتع بالإضافة إلى الصفات القيادية الوظائف الإداريه وهي سهله وظروريه للقائد بينما المدير قد لا يتمتع بالصفات القيادية لأنه دوره اداره المؤسسه وفقا للقوانين والتعليمات الموضوعة في أدبيات المؤسسه......

القيادة فى العمل تاتي من حب الافراد للقائد اما ادارة الافراد تاتي من لوائح وقوانين الشركة التي يعملون بها لايمكن ان يكون القائد مديرا