أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
- فى بداية اليوم بحب أشرب القهوة مع نفسي و أخد هدنة من المشوار من البيت للعمل
افضل الاثنين ان يكون اجتماع حماسي لمناقشة المشكلات ووضع الاقتراحات
اجتماعي حماسي سوف يكون الافضل للتحفيز علي العمل ثم مناقشة المشاكل للجدية في العمل فعند مناقشة مشكلة وايجاد حل لها يكون تحفيز اكثر من تحفيز الاجتماع الحماسي
يجب مناقشة المشاكل والاقتراحات ووضع النقاط على الحروف ومن ثم بث الروح والحماسه , حيث لا يوجد مشكله في العالم مهما كبرت الا ولها حل , الا اذا كانت المشكله في الشخص نفسه فاما يجب تقويميه وتوجيه النصح والارشاد وان بقي كما هو عليه يتم الاستغناء عنه ,لان الموظف يجب ان يكون على قدر المسؤوليه وان يكون كل موظف سببا رئيسيا في نجاح الشركة
هذا يتوقف على الاولويات
اجتماع حماسى
شخصيا ًافضل اجتماع لمناقشة المشاكل والافتراحات ، ويكون الاجتماع بعد ساعه على الاقل من بداية العمل.
حسب طبيعة عمل الشركة او القسم العامل ان كان انتاجيا فالخطاب الحماسي وان كان اداريا فالمناقشةاولى
هذا يعتمد على نوع الوظيفه الموكلة للموظف حسب القسم الذي يعمل به اذا كان اجتماع اداري الأفضل مناقشة الحلول وإذا كان موظفين تسويق
الاثنين معا لمعرفة المشاكل التي يمر بها الموظف اثناء قيامه بواجباته الوظيفية وإيجاد حلول لها
بداية العمل اذا لم تناقش المشاكللاتستطيع او يستطيع العمل السير بشكل منتظم
مناقشة المشاكل وطرق حلها اهم شيء
