ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

إذا قام أحد زملاؤك بعمل مخالف لقوانين الشركة ولكن ليس له تأثير عليك فهل تقوم بإخبار مديرك؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Ghada Sameer , Project Manager and media executive , CQA
تاريخ النشر: 2014/06/02
مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

لا ابلغ المدير ولكن علي ان انصحه واقناعه بعدم التكرار .

حسام السداتى
من قبل حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية

بصفتة زميل يجب على النصيحة و التحذير

Mohamed abdelsalam shabrawi
من قبل Mohamed abdelsalam shabrawi , Regional Director for the Arab Republic of Egypt , african energy company

أحذره هو بقول إتق الله

فههذ الكلمة صاعقة على القلوب الغافلة وهي كفيلة أن ترده لعقله

سارة البوعينين
من قبل سارة البوعينين , Asset Controller , Sadara

لا أحب التدخل في عمل الآخرين

و لا أستطيع السكوت على شيء يضر الشركة التي أنتمي لها

 

أفضل حل ألفت نظر المدير بشكل غير مباشر

AMANI ALHUFITI
من قبل AMANI ALHUFITI , HUMAN RESOURCES and administration and legal directer , arab open university

ليس علي اخبار مديري بالعمل لانني ليس المسؤؤل عن مراقبته او محاسبته ولا داعي  ان اخلق عداوات او خلافات داخلية بيني وبين زملائي بالعمل

AHMED ABDELSALAM
من قبل AHMED ABDELSALAM , مدير ادارة عمليات الفروع (مطاعم صينى/هندي/ايطالي..) , مجموعة مطاعم زنجبيل بينبع

احذره اكثر من مرة ولو اصر على فعلة يتم اخبار المدير العام لسببين اولهما انه لم يعمل بالنصيحة وتمادى فى فعله الخاطىء او تجاوزة

ثانيهما ان هذا الفعل المتكرر يمكن اليوم لا يمسنى ولكن ممكن يمس غيرى من اصدقائى الاخرين ويضرهم 

taher elsayed abdelgawad abdelgawad
من قبل taher elsayed abdelgawad abdelgawad , مدير مخازن , شركة الطاقة للصماعات الالكترونيى والاضاءة

اذا كان الفعل مؤثر على الشركة وعلى الادارة ساخبر مديرى واذا كان فعل طبيعى وعادى ساصرف النظر فورا

عبله zezo
من قبل عبله zezo , ادارة بيوتى سنتر , فندق سوليمار شركس بيه

بالتأكيد واقوم بهذا وجه لوجه لان السيئه تعم والحسنه تخص

medyan mahmoud abdulaal
من قبل medyan mahmoud abdulaal , مدير مشروع , مؤسسة مسرة الوسطى للمقاولات

تطبيق القانون مسؤولية جميع افراد المنشاة. و سلامة المنشاة في سيادة القانون.

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

هذا سؤال ممتاز ، وهذا ما أعرف هو السلوك الصحيح. عندما انضم إلى شركة فأنا انضميت إلى عائلة جديدة . لذلك ، ما يؤثر على عائلتك يؤثر عليك . لأن العائلة (الشركة ) لاتريد أن تنهار ولاتريد ان تجبرك على مواجهة زملائك في العمل عندما تراهم يفعلون شيئا يؤثر على الشركة، لقد أنشأوا تطبيق تحت إدارة الموارد البشرية لتقديم تقرير عن الحادثة.ليس عليك مواجهة زميلك في العمل الخاص بك، واختلاق مشاكل معهم . مجرد ملء هذا التطبيق مع ادق التفاصيل ، والشركة سوف تحقق بالموضوع من دون الصفح عن اسمك ، وأنهم سوف تشارك مديرك لإبقاء العين على العامل المخالف لقوانين الشركة .انها ليست وظيفتك لمواجهة زميل في العمل الخاص بك ، ولكن هذا جزء من مسؤوليتك كعضو في تلك الشركة لحماية الشركة والبحث عن مصلحتها . تحياتي، وفاء ر.

 

المزيد من الأسئلة المماثلة