ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل أنت مع أو ضد ان زملاء العمل سبب رئيسى فى حبك لعملك او كراهية عملك ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية
تاريخ النشر: 2014/06/04
Abdulmalik sahal Ahmad
من قبل Abdulmalik sahal Ahmad , مدير اداري , مصنع الابواب

معا، أكيد زميل العمل سبب رئيسي.

Ahmed Mohamed Ahmed Hussein Mohamed
من قبل Ahmed Mohamed Ahmed Hussein Mohamed , مندوب مبيعات , مجموعه دال الصناعيه

السلام عليكم اخي حسام

والله لو كل فرد من المدير الي االقفير فكر في ساعات العمل التي يقضيها وحسب

دون مضايقه اي شخص سواء بالتدخل بشكل غير مبرر وغير لائق علي حساب

زميله .وكان اخ نصوح وصالح وطموح محب لعمله ومحترم لذمنه ولزملائه

تكون سعيد في عملك وغير كاره له

FITAH MOHAMED
من قبل FITAH MOHAMED , Financial Manager , FUEL AND ENERGY CO for transportion petroleum materials

بالتاكيد التوافق مع الزملاء سبب لزيادة حب العمل  والارتقاء به 

بينما 

الكراهية الشخصية  التي  تصيب بعض الزملاء  ليست سبب لكره العمل 

ولابد الفصل بين العمل والامور الشخصية 

في النهاية على الانسان ان يحب عمله ليبدع فيه  مرضاة لله ويعامل زملائه باحترام ومودة لتقليل التوتر في العمل 

Mohamed abdelsalam shabrawi
من قبل Mohamed abdelsalam shabrawi , Regional Director for the Arab Republic of Egypt , african energy company

الزملاء أكيد يجعلونك تحب الشركة لانك تجد النصيحة والإبتسامة والخبرة دون مقابل

georgei assi
من قبل georgei assi , مدير حسابات , المجموعة السورية

زملاء العمل بالتأكيد يجعلونك سعيد بالعمل ومتمسك به

لكنهم لايمكن ان يكونوا سبب كراهيتي للعمل فلا اتأثر بالجانب السلبي كثيرا

Ashraf Elahmedi
من قبل Ashraf Elahmedi , Retail Manager , EDEN Foods Qatar

اختلف معك ولكن اقول ممكن يكون مديرك هو السبب الحقيقى.زميلك ليس لدية المقدرة على شى سوى الحديث فقط .

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

العمل بمحبة واحترام بين الزملاء زيادة في الانتاج ولكن ليس سبب في ترك العمل لان عملك محاسب عليه وحدك فيجب ان تخاف الله وتقوم بعملك باجتهاد وتميز والبعد عن خلط الامور الشخصية بالعمل

المزيد من الأسئلة المماثلة