ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل كل قائد ناجح هو مدير ناجح أو كل مدير ناجح هو قائد ناجح ؟

سؤال سهل جدا و بديهي و لكنه شعبي

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2014/06/05
مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

كل قائد ناجح هو مدير ناجح وليس العكس

Raafat Sallam
من قبل Raafat Sallam , Organizational Development and Training Consultant , Training Centers, Marketing Organizations.

بالطبع كل قائد ناجح هو مدير ناجح والعكس غير صحيح - وذلك لأننا نقود الأفراد وندير الأشياء

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

مؤكد كل قائد هو مدير ناجح اما العكس فليس بالضرورة .

Mohammad Tohamy Hussein Hussein
من قبل Mohammad Tohamy Hussein Hussein , Chief Executive Officer & ERP Architect , Egyptian Software Group

أرى أن هذه القاعدة غير صحيحة في جميع الأفراد ومن خبرتي فإنها نادراً ما تتحقق. كلا الموقعين يتشارك مع الآخر في بعض المواصفات والمهارات وليس جميعها

Mohamed abdelsalam shabrawi
من قبل Mohamed abdelsalam shabrawi , Regional Director for the Arab Republic of Egypt , african energy company

أخي المكرم وائل

علماء الإدارة يقولون أن كل قائد مير ناجح وكل مدير ليس بالضرورة أن يكون قائد ناجح

Abdelazim Hamadtouh Abdelazim yousef
من قبل Abdelazim Hamadtouh Abdelazim yousef , Procurement Manager , Zewail City for Science and Technology

كل قائد يستطيع ان ينجح كمدير ويستطيع ان يدير الموظفين نحو الأهداف المنشودة بتميز ويستطيع ان يخرج أفضل ما لديهم. لكن المدير ليس بالضرورة ان يصبح قائد وليس بالضرورة ان يحصد أفضل جهد وإنتاج من الموظفين

عبد الحكيم أحمد سعيد الصباري
من قبل عبد الحكيم أحمد سعيد الصباري , المدير التنفيذي , دار الخبراء لتطوير الأعمال

يعرف بان هناك مواقع ادارية تندرج في اطار المواقع القيادية و لذلك فالمقولة صحيحة في هذه الحالة و لكن هناك مدراء تكون مهام عملهم غير قيادية بمعنى ان تكون ادارة اشرافية تنفيذية فهنا تختل المقولة فقد يكون المدير مدير فقط ولا يندرج في قائمة القادة الاداريين و قد يكون ناجح و لكنه ليس قائد ولا يمكن القول انه قائد ناجح او غير ناجح.. و لذلك انا أؤيد اجابة الاخ رأفت سلام.

دعاء أبوزيد
من قبل دعاء أبوزيد , محررة , صحيفة شبكة الاعلام السعودي

كل قائد هو مدير ناجح أكيد , ولكن ليس بالضرورة كل مدير هو قائد 

Adel El_sayed Zayed
من قبل Adel El_sayed Zayed , المدير المالى , البابطين للطاقه والاتصالات - مصر

نعم كل قائد ناجح لابد ان يكون مدير ناجح

ولكن العكس غير صحصح فان كل مدير ناجح ليس بشرط ان يكون قائد ناجح

هناك فرق شاسع بين مدير والقائد

مع وافر تحياتى

Maged Elsakka
من قبل Maged Elsakka , مدير الموارد البشرية , مجموعة مطورى هليوبوليس

الواقع أثبت أن كثير من القادة ليسوا بالطبع مديرين ناجحين والعكس كثير من المديرين يفتقد لعنصر هام وهو القيادة المحفزة والملهمة للأخرين 

وخلاصة خبرات الحياة تفيد أن المدير هو الأنفع فى أغلب المؤسسات الربحية والقائد هو الأنفع فى المؤسسات الغير ربحية فعامل الربحية هو مايجعل القائد عديم الفائدة عندما يعتمد على الارقام والارباح والانجاز ودون الدخول فى تفاصيل فالأدارة العليا لغة الارقام والعلاقات هى ماتجعل المدير ناجحا مع الادارة من جانب لكن مع موظفية يواجه صعوبات وغالبا مايحدث العكس مع القائد ... وهذه وجهة نظر تضاف لكل ماسبق من تعليقات مميزة 

المزيد من الأسئلة المماثلة