What are the roles of HR Department in terms of Performance Appraisal?

- النشرة الإعلامية
- البحث عن الأشخاص
- المزيد
- - خدمات بيت.كوم
    
    بيت.كوم
    
    شغيل
    
    التخصصات
    
    التعليم
    
    الشركات
    
    الرواتب
    
    الأشخاص
    
    مدونة
- - English
- استخدم تطبيق بيت.كوم
  
  تلقَ الرسائل مباشرة من خبراء التوظيف من خلال ميّزة المحادثة الفورية الجديدة!
  
  حمّل الأن

ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

السؤال التالي:
How many key roles HR Department Covers?
تم النشر من قِبَل :
Zafar Iqbal
24-September-2013

Performance Management HR Consulting HR Strategy Human Resources

تم إضافة السؤال من قبل Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International
تاريخ النشر: 2014/06/07

التصويت كمفيد (0) المشاهدات (2) المتابعون (1) الإجابات (1) بلّغ عن السؤال

أضف إجابة
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للإجابة

1 الإجابات

Saiful Islam Hiron

من قبل Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International

Strategic Partner.

التصويت كمفيد (0)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

عمليات البحث الشائعة

وظائف مساعد مهندس وظائف مبيعات تنفيذي وظائف اداري محاسب وظائف مهندس برمجيات وظائف فني

أضف إجابتك

المزيد من الأسئلة المماثلة

You are preparing project performance appraisals and have decided you'd like each team member to get feedback regarding their performance?
أفضل جواب: 360 Degree - C Essential to evaluate the project. Project Manager's most essential tool to use. ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (9)
What should be done to have a powerful HR department that leads the whole organization ?
أفضل جواب: . enhancing the KSA's of employees by proper training. . allignment of personal and organizational goals. ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (110)
What are the limitations or drawbacks of a performance appraisal system ?
أفضل جواب: These can be highly subjective. الإطلاع على المزيد

أجوبة (2)
Senior Management is not happy with competency based performance appraisal and they are interested for objective based APA. What’s your opinion?
أفضل جواب: <p>Interesting situation Mr. Saif, you know in our management review meeting, one of senior manag ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (10)

لا علاقة له بالتخصصات أو ليس جوابا.

غير لائق أو مسيئ.

الإعلانات الغير مرغوب فيها.