ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

اذا تم الاستغناء عنك من قبل مديرك بسبب مشاكل بين الموظفين .. وبعد فترة طلب منك ان ترجع للعمل .. ماذا تفعل ..؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل hassan albrghthi , مدير مبيعات...مندوب تسويق... , asrar
تاريخ النشر: 2014/06/09
Rami Ashraf Reyad Ahmed Elsherbini
من قبل Rami Ashraf Reyad Ahmed Elsherbini , Marketing executive. , EMDP

الموضوع مش لعبه اروح واجي اذا طلب مني الرجوع يبقي لازم بتحديد صلاحيات واحترام وعقد جديد

اشرف محمود محمود عامر
من قبل اشرف محمود محمود عامر , كيميائى اول و المشرف الفنى للوحدة البحثية , مركز البحوث الزراعية -معهد الاراضى والمياة والبيئة

لن استجيب لطلبة الا بعد ان يعلن للكل ان قرارة كان خطأ

Housseyn Bouchemel
من قبل Housseyn Bouchemel , أستاذ تربية بدنية ورياضية , وزارة التربية والتعليم

الاعتذار أولا لأن كرامتي فوق الجميع  كما يقول المثل الجزائري واحد ما يبيعك بالرخيس لما تغلي شانك

حماده حسين محمود عبد الرازق
من قبل حماده حسين محمود عبد الرازق , محاسب فرع قنا , شركة يونيفرسال

ساستيجب لطلبه وأطلبه منه تحديد اختصاصات كل فرد فى فريق العمل لكى نتجنب حدوث مشاكل قد تحدث مستقبلا

ahmed samy gooda
من قبل ahmed samy gooda , شيف سحن , فندق gw marriot

اعود للعمل بالفعل 

mero elsadony
من قبل mero elsadony

سأستجيب لمطلبه هذا وأطلب منه أن يسامحني لانني المخطئ

Ahmed Mohamed Ahmed Hussein Mohamed
من قبل Ahmed Mohamed Ahmed Hussein Mohamed , مندوب مبيعات , مجموعه دال الصناعيه

لن اقبل طلبه

لتسرعه في اتخاز قراره

ومن فعلها مره سيعيد تكرارها (وتردد القرارات صفه غير حميده)

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟