1- مركزية سياسة الاستقطاب 2- تخطيط الموارد البشرية وتحليل الوظيفة 3- تحديد المجتمع المستهدف 4- عرض معلومات واقعية وصادقة عن المنظمة 5- مراعاة استمرارية الاستقطاب وتكثيفه
1- مركزية سياسة الاستقطاب 2- تخطيط الموارد البشرية وتحليل الوظيفة 3- تحديد المجتمع المستهدف 4- عرض معلومات واقعية وصادقة عن المنظمة 5- مراعاة استمرارية الاستقطاب وتكثيفه
