أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
Performance Appraisal= Desired performance-Actual performance.
In its simplest form, performance appriasial would be based on a comparison between "actual" performance versus "desired/expected" performance ... better done through measurement and numbers indicating what the "actual" performance was !!
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟