ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما الفرق بين "الكفاءة في إنجاز العمل" و "الفعالية في إنجاز العمل"، بذكر مثال فعلي من الحياة العملية؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Khatim Abbas Seed , BUSINESS CONSULTANT , Google
تاريخ النشر: 2014/06/19
georgei assi
من قبل georgei assi , مدير حسابات , المجموعة السورية

الكفاءة ::

 هي اصطلاح إداري متعلق بالمصادر المتوفرة لدى المنظمة، أو الطاقة التي يمتلكها الفرد، ومدى ترشيد استخدامها لتحقيق الأهداف. وتتحقق الكفاءة عندما نستخدم أقل كم ممكن من الموارد والمدخلات لإنتاج أكبر كم ممكن من المخرجات والنتائج المرغوبة.اما الكفاءة فهي المهارة المطلوبة لشخص وسرعة ادائه في انتاجية معينةأماالفاعلية ::

 فهي المتعلقة في مدى تحقيق أهداف المنظمة في البقاء والنمو، وتلبية متطلبات المجتمع وحاجاته، وإعطاء العملاء والزبائن ما يقدرونه" . أي مدى تحقيق أهداف المنظمة وسبب وجودها".

الفاعلية هي قياس الانتاج وفاعلية الشخص هية انتاجيته

Wadier Alzoghrori
من قبل Wadier Alzoghrori , مدير فرع , بنك الكريمي للتمويل الأصغر الإسلامي

الفعالية عمل الاشياء الصحيحة والكفاءة هي عمل الاشياء بشكل صحيح

الكفاءة هي إنجاز العمل بمهارة فوق المطلوب أما الفعالية فهي مجرد إنجاز العمل مكتمل بصورة جيدة. مثال: قد يطلب تصميم موقع فإذا صممته صحيح وبشكل معقول فهذه فعالية أما إذا أضفت إليه تقنيات أعجبت صاحب العمل دون أن يطلب منك فهذه هي الكفاءة في العمل.

المزيد من الأسئلة المماثلة