أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
اصبح فتح حساب لكل عامل امر واقعي وبد! تطبيقه في الامارات العربية المتحدة اما تعامل العامل مع بطاقات السحب الالكتروني ليس معجزة العالم ذهب ابعد من القمر
اكيد الاكيد حساب بنكي ببساطه ﻻنه يمنح امتيازات ﻻ ولن تحصل عليها لو بقي التسليم من الشركة
فتح حسابات لجميع العمال لدى البنك محل تعاملات الشركة افضل من الصرف النقدى للمرتبات واعداد كشوف لتسليم المرتبات هذا وقد استحدثت المملكة العربية السعودية نظام حديث رقابي على عمليات صرف الرواتب للموظفين العاملين في كافة المؤسسات عن طريق ربط الشركة مع البنك الذى تتعامل معه مع مؤسسة التأمينات الاجتماعية مع مكتب العمل مع مؤسسة النقد ولذلك لمتابعه مدى انتظام الشركات في صرف الرواتب وحقق ذلك النظام نتائج ممتازة حيث يضع عقوبات على المؤسسات التى تتأخر في صرف الرواتب تصل الى حد ايقاف خدمات مكتب العمل والاستقدام وغيرها من الخدمات فضلا عن العقوبات المالية اما من ناحيه استخدام العمال لنظام الصراف الالي في صرف رواتبهم فذلك النظام افضل لهم خصوصا مع امكانية التعامل اليا في سداد كافة الخدمات والفواتير وغيرها من طرق الاستخدام والعالم الان يتجه الى التعاملات الالكترونية هذا بالاضافة الى ان تطبيق ذلك النظام ترتب عليه تخفيض تكلفة التأمين نتيجة التحويلات البنكية بدلا من صرف الملايين لايداعها بخزينة الشركة استعدادا لصرف المرتبات مما يستوجب التأمين عليها ضد خيانة الامانة والاختلاس والسرقة خلال عمليات الصرف التى قد تصل الى اكثر من اسبوع وفق حجم العمالة بالشركة وغيرها من المصروفات الاخرى مثل الاجر الاضافي للقائمين على العمل والحراسة وغيرها من النفقات .
نعم افضل لانه اكثر اثباتا لعملية الصرف حتي اذا ضاعت المستندات او اتلفت لاي سبب كان بالاضافه لتلافي كثير من اخطاء الكاش مثل السرقات خطأ العد بطئ عملية التسليم كثرة المستندات والاثباتات ، اما كون العمال لايجديون التعامل مع الصرافات فيحبذ ان يحدد لهم مراقب امين يساعدهم في ذلك كما اري في بعض الشركات ويكون التحديد من العمال انفسهم دون تدخل الشركه او المؤسسة لان الموضوع شخصي حتي يتعودون ويصبحون يتعاملون لوحدهم دون الحوجه الي معاون ...
أسلوب عصري وأصبح له فوائد عديدة للشركات والموظفون وللبنك نفسه، فهي تجعل عملية صرف الرواتب وإمكان يصاحبها من انتظار وازدحام وإضاعة للوقت شي غير موجود ، وكذلك خفف الأعباء علي الإدارات المالية من عملية الصرف وما يصاحبها من مشاكل في الوقت والشد العصبي وهذه فائدة أيضاً للموظف نفسه وتفتح للموظفين آفاق جديدة والتعامل مع البنوك وفي نفس الوقت تتيح له فرصة ادخار بعض من مرتبه ، وهي للبنوك توفر سيولة نقدية وآفاق وعملاء جدد . بعض السلبيات هي ان بعض الموظفون لا يحبون التعاملات البنكية ويفضلون ان يصرفون مستحقاتهم من إمكان عمله
يفضل طبعا فتح حسابات للعمال والموظفين دا اكيد طبغا
افضل حسابات بنكيه لصرف المرتبات - لان ذلك يودى الى سرعة العمل واختصلر كبير للوقت وايضا يعطى فرصة للشركة لفتح حسابات تسهيلات ائتمانيه فيما بعض - اما بالنسبة لطريقة التعامل مع المكينات بالنسبة للعامل فى سهله جدا اطلب من البنك موظف لشرح طريقة الصرف للعمال فى ساعة واحد لجميع العاملين
فتح حسابات للعمال افضل من الصرف النقدي ولكن سوف تواجهنا بعض المشاكل مع بعض العمال الذين لم تكن لهم دراية بالتعامل مع الصرافات الالية
افضل فتح حسابات بنكية للعمل لصرف الرواتب عن طريقها أفضل من استلامها باليد لمواكبة التطورات والتكنولوجيا
ولكن سوف تواجهنا مشكلة عدم امكانية تعامل بعض العمال مع أجهزة الصراف الآلي بسبب التعليم وعدم الدراية ببعض الأجهزة المكينات والتعامل معها
