الحوارات الشائعة في مجتمع القدرة على توزيع المهام والتاكد من انجاز المهام

تابعنا

اسأل مجتمع المهنيين


اطرح أسئلة مهنية واحصل على أجوبة متميزة من المتخصصين الآخرين.

تدفق اللغة
Mahmoud Soultan's image
تم إضافة السؤال من قبل Mahmoud Soultan مدير تشغيل مطاعم
قبل 10 سنوات

هل لتوزيع المهام الوظيفيه تاثير على قدرة العنصر البشرى على اتقان العمل؟ ‎

من وجهة نظرى المتواضعه جدا ان من اهم عناصر نجاح اى مؤسسه فريق العمل المدرب كلا على مستوى قدراته وخبراته فى ما يقوم به من مهام المهام الوظيفيه هى مجموعة المهارات التى يرا‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:
12
تابع:
المشاهدات:
1854
عدد الأصوات:
5
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
Default profile image  
تم إضافة الجواب من قبل  مستخدم محذوف‎
قبل 10 سنوات

أأاكيد نعم نوزيع المهام الوظيفية حسب الأفراد من أهم المهام الادارية وذلك لأن كل شخص يوضع في المكان الذي يناسبة او في الوظيفه التي يرغب بها سوف يقوم بأتقانها والأبداع في ع ... الإطلاع على المزيد

aziza abubakr mohammed abdallah's image  
تم إضافة الجواب من قبل  aziza abubakr mohammed abdallah, م/ مدير اداري, central medical supplies
قبل 10 سنوات

طريقة توزيع المهام الادارية من اكبر المؤثرات على الاداء البشري فالمدير الناجح عليه ان يختار لكل موظف ما يناسبه من المهام حتى يضمن اداءها بصورة مناسبة ومقبولة. فمثلا لو كا ... الإطلاع على المزيد

فؤاد أحمد حسين's image  
تم إضافة الجواب من قبل  فؤاد أحمد حسين, مدير, حكومي
قبل 10 سنوات

نعم اخي الكريم  فالرجل المناسب في المكان المناسب فأنت احترمته مقدما حين تدعه يتعامل مع اختصاصه ,, وشكرا ... الإطلاع على المزيد

Ayman Kandeel's image  
تم إضافة الجواب من قبل  Ayman Kandeel, مدير موقع عام, شركة رؤيه للمقاولات
قبل 7 سنوات

من وجهتة نظرى المتواضعه ايضا الاختلاف فى التخصصات المهنية واتقان المهارات فى التخصصات المختلفه فى العمل الواحد والنجاح فى ادارة هذه المهارات هو النجاح الحقيقى للمشروع انظ ... الإطلاع على المزيد

mahmoud eldmrdash elhnedy by karen's image  
تم إضافة الجواب من قبل  mahmoud eldmrdash elhnedy by karen, ضابط, القوات المسلحة
قبل 10 سنوات

بالتكيد لان مبدا تخصيص المهام والسؤوليات من مبادئ نجاح الاعمال

Default profile image  
تم إضافة الجواب من قبل  مستخدم محذوف‎
قبل 10 سنوات

طبعا وهذا من الؤكد على ان يكون التخصص للرجل المناسب في المكان المناسب اي ان تضع كل عضو من اعضاء الفريق بالأماكن التي يستطيعون ان ينجوا افضل وهناك الطريقه المتبع الثانيه و ... الإطلاع على المزيد

Musa Bady Mohammed Hassan's image  
تم إضافة الجواب من قبل  Musa Bady Mohammed Hassan, ضابط علاقات عامة - مدير تنفيذي, جامعة الفاشر - جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية
قبل 10 سنوات

نعم

منصور عبده مهيوب الوافي's image  
تم إضافة الجواب من قبل  منصور عبده مهيوب الوافي, مدير حسابات, شركة المشرع للتجاره والتبريد المحدوده
قبل 10 سنوات

  بالتاكيد لان مبداء التخصص في المهمات والمسؤوليات هي المبداء الاساسي في تاسيس النظام المحاسبي الرقابي  حتي تستطيع اي مؤسسه      متابعه اداء الموظفين ومحاسبتهم  ... الإطلاع على المزيد

Mohammed Embaby's image  
تم إضافة الجواب من قبل  Mohammed Embaby, مدير المشتريات, مجموعة مكييون - مكون للتجارة
قبل 7 سنوات

 لا شك في اعمية توزيع المهام و الوصف الوظيفي للموظفين لكن لابد من النظر للنقاط التالية : * من يضع المهام الوظيفيه : وهذه مهمه يشترك فيها المدير المباشر مع ادارة الموارد ا ... الإطلاع على المزيد