الحوارات الشائعة في مجتمع التقييم

تابعنا

اسأل مجتمع المهنيين


اطرح أسئلة مهنية واحصل على أجوبة متميزة من المتخصصين الآخرين.

تدفق اللغة
Ola Qtaishat's image
تم إضافة السؤال من قبل Ola Qtaishat Training Officer Bank Of Jordan
قبل 8 سنوات
الإجابات:
274
تابع:
المشاهدات:
3384
عدد الأصوات:
29
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
DrSedeek ElHakeem's image
تم إضافة السؤال من قبل DrSedeek ElHakeem Health Insurance advisor HICARE
قبل 8 سنوات
الإجابات:
11
تابع:
المشاهدات:
256
عدد الأصوات:
0
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
Esraa Yehia's image
تم إضافة السؤال من قبل Esraa Yehia HR Specialist
قبل 8 سنوات
الإجابات:
0
تابع:
المشاهدات:
207
عدد الأصوات:
0
يجب أن تتألف الإجابة من 25 حرفاً على الأقل.
khalid shawky's image  
تم إضافة الجواب من قبل  khalid shawky, محاسب عام , شركة بنيان المتقدمة للإنشاءات والمقاولات
قبل 8 سنوات

أفضل طريقة لتقييم أداء الموظف هى بالعودة الى المرجعية التي تقوم بالاشراف عليه وتقييم أدائة ، مثلا اذا كان محاسب فيمكن الرجع الى المرجعية التى تقوم بتقييمه مثل المحاسب الق ... الإطلاع على المزيد

Marouane Arrachi's image  
تم إضافة الجواب من قبل  Marouane Arrachi, تقني, شركة تركيب السيارات رونو
قبل 8 سنوات

يعد تقييم و قياس الأداء المؤشر لنجاح سياسات الشركات, و يعتبر وسيلة الإدارة و الموظف للتعرف على نقاط القوة (لتعزيزها) و نقاط الضعف (لتطويرها) رغم أن الموظف يمكنه ملاحظة أد ... الإطلاع على المزيد

علي عابدون's image  
تم إضافة الجواب من قبل  علي عابدون, مشرف موزعين -كورير- ثم مدير عمليات , DHL
قبل 8 سنوات

هنالك كثير من الاخطاء الشائعه لاداء الموظفين وذلك مايحدده طبيعه العمل او المجال الذي تعمل به .ولذلك اري علي كل موظف الانتباه علي مستواهو العملي منذ ان بداء العمل والتواصل ... الإطلاع على المزيد

walid mando's image  
تم إضافة الجواب من قبل  walid mando
قبل 8 سنوات

قال رسول الله صلى الله عليه و سلم: (إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملا أن يتقنه