الحوارات الشائعة في مجتمع الموافقات

تابعنا

اسأل مجتمع المهنيين


اطرح أسئلة مهنية واحصل على أجوبة متميزة من المتخصصين الآخرين.

تدفق اللغة
Default profile image  
تم إضافة الجواب من قبل  محمد المشيخي , Senior Administrative Officer , Wadi Jana Company
قبل 5 سنوات

انسب طريقة هي التقييم العادل للموظفين واعطاء المجتهد حقه  وتحفيز الموظف النشيط والمجتهد والمبدع ... الإطلاع على المزيد

Omar Saad Ibrahem Alhamadani's image  
تم إضافة الجواب من قبل  Omar Saad Ibrahem Alhamadani, Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company
قبل 5 سنوات

شكرا لدعوتك التقييم كما ذكرنا مرة او مرتان سنويا وفي كل الاحوال ولكي يكون التقييم مناسبا للموظف ومحفزا له يجب ان يكون كالاتي كمي معتمد على الارقام كأن يكون من 10 درجات او ... الإطلاع على المزيد

Basheer Al-khatib's image  
تم إضافة الجواب من قبل  Basheer Al-khatib, English Instructor & Head of School activities , Ministry of National Education, Professional Training
قبل 5 سنوات

هل تريد معرفة ما إذا كنت تقوم بعمل جيد كمدير عندما يتعلق الأمر بمراجعات الأداء؟ شاهد وجوه وردود فعل موظفيك المباشرين. يجب ألا يشعر الموظفون بالرعب من مراجعة أدائهم السنوي ... الإطلاع على المزيد