احترام العمل ومواعيد العمل من الأولويات بغض النظر عن الأداء ولكن احاول ان أتواصل مع الموظف بدون اتخاذ اجراء ... الإطلاع على المزيد
النضباط والالتزام في العمل والحضور في الموعد المحدد شيء اساسي لسير العمل بالطريقة السليمة واي مخالف لزللك يجب ان يحاسب حتي وان كان مجتهد في عملة ... الإطلاع على المزيد
لا لا اتغاضى عنه ولا ازجره وانما التوجيه ولفت النظر على الحرص على اوقات الدوام وإن كان مجتهد لان هذا يخلق مشكلة مع الموظفين الاخرين عند التغاضي عنه وممكن يعمل تسيب بالعمل ... الإطلاع على المزيد
يعنى مش لدرجة الزجر وانما الفت نظره لاهمية المواعيد فى العمل فى تدعيم التقدم والنجاح فى عمله اسوة بزملائه حتى لا يلاحظ وجود محاباة لاحد عن الاخرين مما يؤدى الى نتائج سلبي ... الإطلاع على المزيد
يعتمد الامر علي طبيعة الادارة فيمكن الاستفادة من ذلك بتقسيم الدوام علي فترتين او بفرق ساعة في الحضور والانصراف، فبذلك تزيد الإنتاجية وتحقق انضباط الدوام. ... الإطلاع على المزيد
احترام العمل ومواعيد العمل من الأولويات بغض النظر عن الأداء ولكن احاول ان أتواصل مع الموظف بدون اتخاذ اجر وتنبيهه في المرة الاولي ومناقشة الاسباب التي ادت الى زالك والمسا ... الإطلاع على المزيد
في نظر لا يمكن أن نقوم بالزجر، ربما نقوم ببعض النصح
لابد من النصح والإرشاد أولا ثم اتخاذ الإجراء اللازم دون النظر للاجتهاد او عدمه الاجتهاد مبدأ والمبدأ لا يتجزأ ... الإطلاع على المزيد
مادام العمل يتم انجازة بالمهارة المطلوبه و فى الوقت المحدد و التاخير لا يؤثر سلبا على العمل اتغاضى عن ذلك مع التلميح انه غير مقبول ... الإطلاع على المزيد