وجب بناء فريق على أساس مبدأ التعاون, تحمل المسؤولية كانت فردية أو جماعية, الإحترام المتبادل ,والأهم خلق جو مهني دون الخلط بين العلاقة المهنية والعلاقات الخاصة. ... الإطلاع على المزيد
شكراً على الدعوة الكريمة ،،في الحقيقة النقاط السلوكية كثيرة ،وسنذكر أهمها هنا : 1_عدد أعضاء الفريق،أنشطتهم ،ومهامهم،ودرجة اهتمامهم،ومكانتهم في المؤسسة. 2_روح الولاء لدى ... الإطلاع على المزيد
شكرا اخي الكريم للدعوة... برائيي ان سلوك قائد الفريق في ادارة عمل الفريق له الدور الاكبر و الاقوى و يؤثر بشكل فاعل.. و يليه سلوك افراد الفريق في المهام المناطة بهم و الاع ... الإطلاع على المزيد
أهم نقطة سلوكيّة تؤثّر بنجاح الفريق هي التواضع بين الزملاء، الهيكل التنظيمي للشركات هو من أجل ترتيب المهام وتوزيع المسؤوليات... ولكن الكثي يفهمونه أنّه تدرّج بالسلطة، وه ... الإطلاع على المزيد
عند الاحساس بان هناك تفرقة في المعامله او الرواتب لنفس المسمس الوظيفي سيؤدي هذا الي فشل الفريق. ... الإطلاع على المزيد
تحية واحترام وبعد ... اشكر الاساتذة الافاضل على الاجابات والتنوع بها مع احترامي وتقديري