الحوارات الشائعة في مجتمع مكافأة

هل الأفضل ان يحدد المدير فترة معينة للإعلان عن الموظف المميز او الأفضل ان تكون فجائية؟‎

كمدير ؛ قررت صرف مكافأة لموظف واحد فمن ستكافئ " المجتهد : المتعاون : المبتكر : المنتج " ؟‎

لو كنت انت المدير ؛ فمن ستكافئ " محصل حقق أعلى تحصيلات : محصل قام بتحصيل ديون معدومة " ؟‎

قال تعالى: هل جزاء الاحسان الا الاحسان، السؤال : كيف تجازي من كان سبباً في وصولك الى مكانة مرموقة بين الناس عامةً و المهنيين على وجه الخصوص؟‎

عن نفسي أجدها فرصة لأطلب من كافة الزملاء و الأعضاء أن يقروا الفاتحة و يترحموا و يدعوا لأولئك الذين ترعرعت و تعلمت أصول و أداب و أخلاقيات مهنة الادارة و المحاسبة و شجعو‎ ... الإطلاع على المزيد

الكل يعرف بان مكافأة نهاية الخدمه تصرف ساكمل السؤال في الاسفل‎

الكل يعرف بان مكافأة نهاية الخدمه تصرف في حال انتهاء علاقة العمل بين الموظف وصاحب العمل، توجد بعض الشركات تصرف هذه المكافأة عندما يعود الموظف من الاجازة السنوية وبشكل سن‎ ... الإطلاع على المزيد

ماهى الخطوات المختصرة للحصول على التميز الوظيفى والمهنى؟ ‎

في القانون العمل المصري هل يجوز اخذ مكافأه نهايه خدمه بعد الاستقاله؟‎

مكافأت نهايه الخدمه تعطي لمين؟ ‎

مكافأة نهاية الخدمة القطاع الخاص على اساسي الراتب او الاجمالي؟ ‎

بقانون العمل السعودي المادة 80 هي المادة التي تعتمد عليها الشركات لإنهاء عقد الموظف بدون مكافأة هل هناك فقرة بنظام العمل لإنهاء العقد مع صرف المكافأة؟ ‎