التحفيز المستمر للجميع ، والعمل على مكافأة المتميز في عمل فردي أو عمل جماعي وبشكل معلن يرفع روح التنافسية والإلتزام حتى لو غاب المدير. الإهتمام بالجوانب الإنسانية لكل موظ ... الإطلاع على المزيد
ادارة المصادر البشرية من اهم الاقسام الادارية واكثرها حساسية وتتطلب شخصيات قيادية ذو خبرة وتتسم برونة عالية وقوة اقناع وتحفيز ، ومن اهم الطرق لإخراج الكفاءة لدا الموظف ال ... الإطلاع على المزيد
اجمل شي يكون في العمل لتقة الكاملة بين المسير والعامل.شروطها: -دائما مصارحة الموضف باخطائه والعفو عنه مع اصلاح الخطاء معه لكسب التقة. -عدم حرمان الموضف من الاغراض الشخصية ... الإطلاع على المزيد
اعطاء الثقة للموظف وتشجيعة على تنفيذ افكارة الجديدة مع مناقشتها امام الاخرين وعمل اجتماعات دورية فقط لحل اى معوقات امام الموظف مع تطوير الاداء فى ظل العقم السائد فى الشرك ... الإطلاع على المزيد
الحد من المركزية ومحاولة ايجاد البيئة المناسبة للموضفين وتقوية روابط الاخوه بينهم ليعود ذلك على العمل ايجابيا واخلاص وولاء الموضف لمكان رزقه ... الإطلاع على المزيد