الحوارات الشائعة في مجتمع تغير المناخ

كيف تنظر إلى زميل عمل يقوم بأذية زملائه الناجحين ؟ ( أنظر التفاصيل أدناه )‎

هذا الموظف لديه طموح و لكن ﻻ يعرف كيف يحققه و لا يحب أن يكون أحد أفضل منه فلجأ إلى محاربة زملائه الناجحين في الخفاء فيقوم بسرقة أفكارهم و يحور فيها ثم يقدمها على أنها فكر‎ ... الإطلاع على المزيد

كيف أجعل مديري يحسن معاملتي كبقية زملائي ؟‎

لاحظت أن مديرى في العمل لا يعاملني كبقية زملائي و يكيل بمكيالين فهو يعبس في وجهي و يبتسم لزملائي و دائماً ينتقدني و يمدح زملائي مما جعلني أعاني معاناة نفسية فأنا في تخبط ‎ ... الإطلاع على المزيد

أيهما تفضل : تغيير عادة سيئة لموظف قديم ؛ أم إكساب موظف جديد عادة حسنة ؟‎

من أسباب مقاومة التغيير والتطوير : ( اختر ما تراه مناسباً )‎

أ- عندما تكون أهداف التغيير واضحة.  ب- عندما يكون الأشخاص المتأثرين بالتغيير مشتركين فيه.  ج- إيجاد البدائل المتاحة وتقديمها.  د- اختيار عدة بدائل لحل المشكلة. ‎ ... الإطلاع على المزيد

أيهما تفضل : تغيير عادة سيئة لموظف قديم ؛ أم إكساب موظف جديد عادة حسنة ؟‎

عند تعارض فكرة شخص قل رأيك المعارض بطريقة محترمة ينبغي ا نتقاد الفكرة ليس صاحبها! ما رأيكم؟لقد خضت اعتداء رجل لمجرد أنه اختلف رأيه.متى سنرفع مستوانا؟‎

هل يستطيع القائد ان يغير أعضاء فريقه خلال مرحلة التنفيذ وماهي موجبات التغيير وهل سيواجه مشاكل ادارية من خلال هذا التغيير؟‎

نف‎

الجيوب الفارغة لاتمنع أحدا من إدراك (النجاح) بل العقول الفارغة والقلوب الحاسدة هي من تمنع (النجاح) مارايك بهذه المقولة ؟‎

اذا كنت مديرا صغيرا بالسن كيف تستطيع ان تقنع موظفيك الاكبر منك عمرا والاقدم منك في الشركة بعملية التغيير والتحديث بالاجراءات وطرق واساليب العمل؟‎

هل يمكن ان تعدل ادارة التسويق الخطة التسويقية دون الرجوع الى الادارة حتى وان كان في ذلك مصلحة العمل؟‎