الانحياز لاحد بداية فشل يجب حل النزاع بمنتهى الشفافيه والمقرب لى يطبق علية الجزاء كامل
شكرا على الدعوة الكريمة. من اهم اسباب فشل آي مؤسسة هيه عندما تكون هناك مجموعات أو أفراد في المؤسسة تعمل على إفشال الآخرين من أجل أحقاد نفسية أو أمراض التسلط والتحزب. وبل ... الإطلاع على المزيد
الصراع الداخلي ما بين الزملاء في القسم من الممكن أن يكون محمود و من باب المنافسة الشريفة و التي غالباً ما تساهم في ايجاد حلول ثانوية أو بديلة. أما الصراع مع القيادات أو ا ... الإطلاع على المزيد
شكرا لدعوتك ليس للموظف صراع. داخلي بطبيعة الحال ليس له خارجي ولعلك تقصد. الصراع التنظيمي الناتج عن. مقاومة العاملين لتغيير ما، وهنا اقول نعم تؤثر. بشكل كبير على. تحقيق ا ... الإطلاع على المزيد
شكرا على الدعوه الكريمه بالتأكيد سيؤدى الصراع الداخلى بالمنظمه إلى تشتت أذهان الموظفين وإنصرافهم عن تنفيذ ما يطلب منهم من أعمال سواء بالجوده المطلوبه أو فى التوقيتات المح ... الإطلاع على المزيد
اكيدعقبة لتحقيق الاهداف و اكيد ممكن يؤثر على اخرين اذا كانت مراحل العمل يقوم به اكثر من شخص لان الموظف اذا تواجد فى بيئة غير ملائمة لتنفيذ ما يطلب منه لن يؤدى عمله بكفاء ... الإطلاع على المزيد
شكرا علي الدعوة احيانا يكون هذا الصراع عقبة اما تحقيق اهداف الشركة لان هذا الصراع يكون بسبب متغيرات كثيرة منها متغيرات سلبية مثلا ترقية زميل له وهو يعتبر انه احق بهذه الت ... الإطلاع على المزيد