لبد ان يكون الامر كتبي لكي يكون هناك الزام في العمل
"Favors" between employees can foster teamwork and camaraderie when kept within reasonable limits. However, if they lead to unfair practices, dependency, or byp ... الإطلاع على المزيد
As an HR Manager, both the company’s interests and employees’ interests are equally important, as they are interdependent. The success of the company relies on a motivate ... الإطلاع على المزيد
:الاوامر الشفهية اسرع من الكتابية لاكنها يمكنها ايقاع بالخىء بسبب عدم التخطيط الجيد للحديث بعكس الامور الكتابيه ف من خلالها يتم التخطيط جيدا للكلام ... الإطلاع على المزيد
### الأوامر الشفهية:1. **السرعة**: الأوامر الشفهية يمكن أن تكون أسرع في التوصيل والتنفيذ، خاصة في الحالات الطارئة أو عندما يكون هناك حاجة لاتخاذ قرارات سريعة.2. **التفاعل ... الإطلاع على المزيد
بسرعة اكتر من الاوامر الكتابية
Understand your strengths and interests.Set realistic expectations.Create a supportive environment.Focus on Work-Life Balance.Remain open to feedback and growth.Mindset a ... الإطلاع على المزيد
comfort in work comes from clear expectations, a supportive environment, and regular feedback. By setting achievable goals, staying organized, and seeking continuous grow ... الإطلاع على المزيد
Evaluating an employee's internal motivation is crucial for understanding not just their work performance, but also their overall engagement, job satisfaction, and l ... الإطلاع على المزيد
Evaluating an employee's internal motivation alongside their work quality can provide a deeper understanding of their engagement and potential for long-term success. ... الإطلاع على المزيد
