To handle this situation, it's important to remain professional and avoid getting involved in any office politics. I would focus on maintaining open and respectful c ... الإطلاع على المزيد
Continue to perform at your best and stick to your ethical principles.
Work Harder and be better and if at the end the top management didn't see your effort, you are in the wrong place and should leave them to join a better healthier at ... الإطلاع على المزيد
اكبر الاخطاء هي عدم الالمام بطبيعه كل عامل والتعامل معهم كانهم ماكينه بدون النظر بطبيعه وتفكير كل عامل ومايتميز به من مهارات والتتنسيق الجيد بين العمال لرفع روح التعاو ... الإطلاع على المزيد
لقد حدث هذا معي مرات عديدة، لأنني لا أهرب من مسؤولياتي، ولكن من خلال التصرف بشكل مناسب واستخدام نفس الزملاء الذين كانوا يكرهونني، أجعلهم عزيزًا علي. ... الإطلاع على المزيد
If my company has different salary structures for different nationalities despite being in the same position, I would first seek to understand the reasoning behind this p ... الإطلاع على المزيد
The biggest mistakes a team leader can make when managing employee relations for the first time include failing to communicate effectively, showing favoritism, not settin ... الإطلاع على المزيد
هذا يجعلك تنجذب الا المسؤولين وتعلم منهم مهارات عالية وجعل الشركة محور طموح الجميع بنجاح الشركة ينجح ابناءها الاوفياء ... الإطلاع على المزيد
مشاركة المواهب والافكار باسلوب مقبول
The best approach is to have an open and honest conversation with the employee. Understanding the root causes of their behavior and providing clear feedback is essential. ... الإطلاع على المزيد