يمكن تكوين بيئة عمل ناجحة و لا يمكن أن تكون خالية من السلبيات. يجب توفيرالراحة النفسية تحسين العلاقات بين الموظفين تمكين الموظف من توفير الطاقة والوقت السماح للموظف لاكت ... الإطلاع على المزيد
لكي يتم خلق بيئة عمل مريحة وملهمة ومشجعة على العمل والانجاز والابداع اولا/ العدالة في المعاملة والمساواة بين الجميع في تطبيق النظام. ثانيا/ منح رواتب مجزية ومكافآت على ... الإطلاع على المزيد
شكرا لدعوتك بالاساس لا يوجد بيئة عمل خالية من السلبيات ولكن ممكن ان نجعل منها بيئة اكثر، من خلال تنمية روح المنافسة الايجابية وزرع ثقافة الفريق الواحد والهدف الواحد ... الإطلاع على المزيد
اعتقد أنه بيئة العامل الناجحة ليست بالضرورة هي تلك الخالية من السلبيات - هل توجد بيئة عمل خالية من السلبيات اساسا- بل هي البيئة التي يتم التعامل فيها مع السلبيات والأخطاء ... الإطلاع على المزيد
اشكركم على دعوتكم الكريمة العدل والعدالة تشيع حالة من الرضا والاطمئنان داخل بيئة العمل الشفافية وسياسة الابواب المفتوحة التحفيز يحافظ على الروح المعنوية وديناميكية العمل ... الإطلاع على المزيد
تحديد لائحة قوانين تطبق على جميع العاملين وضع مكافاة اجادة والتزام وضع جزاءات لعدم الالتزام تحفيز العاملين على نجاح خطة العمل والاستماع الي مقترحاتهم باستمرار ... الإطلاع على المزيد
بيئة العمل عموماً تتكون من مجموعة من الأشياء الملموسة (المكاتب والتأسيسات ومعينات العمل) وأشياء غير ملموسة كعلاقات العمل وشكل الإدارة وكل هذه الأشياء أو العوامل تتضافر لت ... الإطلاع على المزيد
