حتى يتم الإختيار حسب الكفاءة وحتى لا يكون هناك تمييز في الثواب والعقاب وحتى لا يكون هناك تعصبات او فرق خاصة تأخذ حقها على حساب الآخرين ... الإطلاع على المزيد
لا شك ان هناك وظائف
القدرة العملية متاحة للجميع في بيئة العمل الخبرة والالتزام ايا كان هذا من قبل شخص من المعارف او شخص من خارج دائرة المعارف العمل متاح للجميع ان يثبت هل هو اهل لهذا العمل ا ... الإطلاع على المزيد
التزام الشركات بسياسات التوظيف التي تعتمد على المعايير المهنية يسهم في الحفاظ على سمعتها ويعزز الثقة بين الموظفين والمستفيدين من خدماتها ... الإطلاع على المزيد
سياسة منع توظيف المعارف أو الأقارب (Nepotism Policy) في بعض الشركات تُطبَّق لتحقيق عدة أهداف مرتبطة بالشفافية، الكفاءة، والعدالة داخل بيئة العمل. الأسباب الرئيسية لعدم ال ... الإطلاع على المزيد
التخبط الاداري وعدم نضجه هو اهم الاسباب التي تجعل موقع العمل بيئة طاردة وغير محفزة للعمل فهنالك محاور عديدة يمكن التغلب عليها و تحسنها وتطويرها مع الوقت وهي على سيبل المث ... الإطلاع على المزيد
وكذلك ضيق وقتك الفعلي ؟وإذا إعترضت حينها ماذا تتوقع أن يكون رد فعله عليك؟ هذا في حالة الطلب إجباري. وماذا عن رأيك في حالة إذا كان الطلب إختياري؟؟؟ ... الإطلاع على المزيد
اكيد وبالطبع فالممكلة فى تطور اقتصادى كبير وهى تحتاج الى هذه الوظيفة فى مختلف المجالات